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[沢渡 あまね]の働く人改革 イヤイヤが減って、職場が輝く! ほんとうの「働き方改革」 できるビジネスシリーズ

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働く人改革 イヤイヤが減って、職場が輝く! ほんとうの「働き方改革」 できるビジネスシリーズ Kindle版

5つ星のうち 3.9 9件のカスタマーレビュー

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価格
新品 中古品
Kindle版
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紙の本の長さ: 240ページ

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商品の説明

内容紹介

■「働き方改革=残業減らす」は正解か?
いまや、企業の社会的責任とも言える「働き方改革」
その働き方改革で目標にすべきは、社員一人一人が主体的に働ける職場です。

しかし、世間にはびこる働き方改革は
ノー残業、プレミアムフライデー、テレワークなど
仕事を「減らす」ための一辺倒な方法論ばかり。

「仕事量は変わらないのに、時間ばかりが減る」
「もっと働きたいのに」
現場で働く人たちは窮屈な状況を強いられ、
やらされ感漂う職場に成り下がるケースもあります。

■「働く人改革」で、イキイキ輝く職場に変える!
この状況に警鐘を鳴らすのが
本書の著者である、職場改善士の沢渡あまね氏。

「主体性を育む職場作り」をゴールとし、
企業が取り組むべき3つの改革を解説します。

・ネガティブな仕事を減らす
・ポジティブな仕事を増やす
・職場のコミュニケーションを増やす

これらの取り組みは、働く人のモチベーションを上げます。
たとえば、チームのコミュニケーションを活発化させることで、
人や会社を知り、リスペクト精神が生まれます。
結果、社員がイキイキと働いて生産性が上がり、会社も儲かるのです。

コミュニケーションを促すには
社内勉強会や食堂、広報誌などの仕掛けが必要です。
本書では具体的にイメージが湧きやすいよう
ヤフー、ナムコ、ヤマハ発動機などの企業10社、14の事例を掲載。
「改革の手引き書」として、どんな現場でも活用できます。

内容(「BOOK」データベースより)

みんなが「最高!」って職場がいいよね。オフィスに工場に。リアルな改革事例を紹介!ヤフー、ヤマハ発動機、興津螺旋、ナムコなど10社の改革も公開。

登録情報

  • フォーマット: Kindle版
  • ファイルサイズ: 24180 KB
  • 紙の本の長さ: 228 ページ
  • 出版社: インプレス (2017/6/16)
  • 販売: Amazon Services International, Inc.
  • 言語: 日本語
  • ASIN: B072X8KPT6
  • Text-to-Speech(テキスト読み上げ機能): 有効
  • X-Ray:
  • Word Wise: 有効にされていません
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.9 9件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: Kindleストア 有料タイトル - 60,237位 (Kindleストア 有料タイトルの売れ筋ランキングを見る)
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9件のカスタマーレビュー

5つ星のうち3.9

この商品をレビュー

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9件中1 - 8件目のレビューを表示

2018年2月10日
形式: 単行本(ソフトカバー)Vine先取りプログラムメンバーのカスタマーレビュー( 詳細 )Amazonで購入
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2017年12月7日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
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2017年7月11日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
18人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2017年8月23日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
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2017年12月20日
形式: 単行本(ソフトカバー)Vine先取りプログラムメンバーのカスタマーレビュー( 詳細 )
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VINEメンバー
2017年12月6日
形式: 単行本(ソフトカバー)Vine先取りプログラムメンバーのカスタマーレビュー( 詳細 )
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2017年9月30日
形式: 単行本(ソフトカバー)
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2017年7月20日
形式: Kindle版
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