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コメント: 帯なし。1995年7月20日第1刷発行。カバーにスレ傷/淡いヤケがあります。中身は書き込み等もなく、おおむね良好です。★Amazonのみの出品で品切れなし。★『厚紙封筒+ビニール』でしっかり梱包。迅速で安心・確実な対応を心がけております。
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信頼のリーダーシップ―こうすれば人が動く「6つの規範」 単行本 – 1995/7

5つ星のうち4.0 2件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

信頼感のないリーダーは組織を破壊する。信頼感は新しい価値を創造し、組織を活性化する。なぜあの人に信頼感があり、人が喜んでついていくのか。なぜあの人には人をひきつける力がないのか。リーダーシップを発揮する「信頼」について、企業の実態を知り尽くした経営コンサルタントと行動科学の専門家が、数多くの事例をもとに具体的に説明する。また、信頼感獲得のためにとるべき具体的行動を丁寧に提示する。

内容(「MARC」データベースより)

リーダーシップを発揮する「信頼」について、企業の実態を知り尽くした経営コンサルタントと行動科学の専門家が、数多くの事例をもとに具体的に説明する。また、信頼感獲得のためにとるべき具体的行動を丁寧に提示する。


登録情報

  • 単行本: 369ページ
  • 出版社: 生産性出版 (1995/07)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4820115715
  • ISBN-13: 978-4820115717
  • 発売日: 1995/07
  • 梱包サイズ: 18.6 x 13.4 x 3.2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.0 2件のカスタマーレビュー
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2件のカスタマーレビュー

2004年6月11日
形式: 単行本Amazonで購入
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2006年12月3日
形式: 単行本
4人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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