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保険代理店の人事・労務管理と就業規則 (日本語) 単行本 – 2019/2/27

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

働き方改革法対応!保険募集人の労働時間管理と三六協定。歩合給でも残業代は必要?有給休暇の賃金計算は?営業成績不振社員への対応、懲戒処分とパワハラ抑止。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

森/慎一
MORI社会保険労務士・行政書士事務所代表。社会保険労務士・行政書士。立教大学法学部卒。進学塾講師、都内社会保険労務士事務所勤務等を経て独立。講演・セミナーの講師も多数務める。学校での労働法教育などの社会貢献活動にも積極的に参加している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

出版社より

ビルメンテナンス 歯科医院 自動車整備 保険代理店 塾講師 私立学校の労働時間管理
警備・ビルメンテナンス業の労務管理ハンドブック 歯科医院の採用・定着支援ハンドブック 自動車整備業の経営と労務管理 保険代理店の人事・労務管理と就業規則 塾講師の労務管理ハンドブック 現場の負担を減らす 私立学校の労働時間管理
こちらの書籍もおすすめです 人手不足、社会保険未加入、長時間労働、労災多発…。問題山積みの業界で生き残るための「実務のポイント」を指南。 50以上の歯科医院を顧問先にもつ「歯科労務コンサルタント」が、 歯科業界の現状、採用、職場環境・労務管理の改善、評価制度導入等による定着促進等を解説。 シェアリング、電動化により激変する経営環境をどう乗り切るか!?小規模事業者でも実践可能な、生産性を高める働き方改革のノウハウをお伝えします! 働き方改革法対応!保険募集人の労働時間管理と三六協定。歩合給でも残業代は必要?有給休暇の賃金計算は?営業成績不振社員への対応、懲戒処分とパワハラ抑止。 大手学習塾に長年勤務してきた著者が、 学習塾業界の特徴と問題点を炙り出し、解決に向けた実務を解説します。 学習塾に携わるすべての実務家必携の1冊。 学校教育の質向上には、教員の時間確保が必要不可欠。長時間勤務、休日出勤、部活動指導、保護者対応など教員の過重負担をなくし、 学校の「働き方改革」推進の実践方法を解説する。
介護職員処遇改善加算 介護事業所の労務管理
介護職員処遇改善加算 取得・活用ハンドブック 4訂版実例でみる介護事業所の経営と労務管理
こちらの書籍もおすすめです 本書では、加算を取得するための制度づくりにとどまらず、 実際に届け出た仕組みを活用して介護職員を育成し 事業所を発展させるための運用方法にまで踏み込んで解説を行っている。 また、現場ですぐに活用できる各種の書式もふんだんに盛り込んでいる。 介護保険制度と報酬の同時改定で「激変と消滅」の時代へ突入!介護職員処遇改善加算&キャリアパス制度設計への対応実務を詳解!処遇改善をふまえた「労務監査」の実務についても詳解!
中小建設業の労務管理 ITエンジニアの労務管理 運送業 運送業 調剤薬局の労務管理
中小建設業の労務管理と経営改善 働きやすさを実現する ITエンジニアの労務管理 3,000社超のコンサル経験を持つ 小山雅敬の運送業経営相談室 実例に基づくトラック運送業の賃金制度改革 改訂版 選ばれる調剤薬局の経営と労務管理
こちらの書籍もおすすめです 本書は、激動期に入った建設業界において、 中小建設業に求められる労務管理、安全管理、経営改善等について解説します。 経営者はもちろん、同業界へのコンサルタントは必携の1冊です。 ITエンジニアの特徴や契約形態、労務問題について著者の経験を交えながら解説。 また、安全衛生管理体制や人材育成、定着への取組みについても網羅。 経営戦略、財務、組織、労務、事業承継など、運送業に関する多くの相談に、経営者の苦悩を肌で感じてきた著者がQ&Aでやさしく回答! 運送業の急速な経営環境の変化に対応!人材を効率的に活用する賃金制度の構築法。具体的な事例をベースに徹底解説!! 専門家として多数の医療機関・調剤薬局・介護施設に関与し、 就業規則の改定、労務トラブル相談、人事評価制度の策定等の支援を手がけてきた著者が、 調剤薬局の経営者と一緒に頭を悩ませながら得られたノウハウや情報を、 最新の情報をもとにアウトプット。

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2019年3月21日に日本でレビュー済み
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2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2020年5月9日に日本でレビュー済み
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2020年7月3日に日本でレビュー済み
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2019年9月29日に日本でレビュー済み
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