数々のVIPに取材した著者だけが知る成功術

●ハワード・シュルツ(スターバックスCEO)、ブッシュ元米大統領、永盛重信(日本電産)
彼らはなぜ、仕事ができて愛されたのか

ものすごい業績を残しながらも、誰からも愛されるトップがいます。
彼らは、常に自然体で接し、一度会った人をファンにしてしまう力があるのです。
本書では、その人を惹きつける「秘密」についてご紹介します。

●数々のトップにインタビューした著者だからわかる人を惹きつける“単純な"秘密

著者は、1000人以上の国内外のトップを取材してきた谷本有香氏。著者は、取材と同時に、なぜ彼らがトップまでのぼりつめたのかを研究していたそうですが、そこでわかったのは単純なこと。自然体でいること、相手に気を使わせないこと、運を味方につけること。彼らから学んだ成功の秘訣を、数々のエピソードとともに紹介していきます。

本の長さ

208ページ
言語

日本語
出版社

SBクリエイティブ
発売日

2017/2/25
ISBN-10

479738283X
ISBN-13

978-4797382839
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商品の説明

内容（「BOOK」データベースより）

3000人のトップに会ってわかった。成功を引き寄せる習慣。自然体が最高の武器になる。

著者について

谷本有香。Forbes JAPAN副編集長兼 WEB編集長。大学卒業後、山一證券に入社、社内の経済キャスターに抜擢される。しかし2年後、会社が自主廃業となり、フリーランスキャスターの道を選ぶ。十数年にわたって経済キャスターの第一線で活動し、日経CNBCでは初めての女性コメンテーターに抜擢される。世界VIPへのインタビュー含め、これまで3000名を超える取材を行う。Bloomberg TV、日経CNBCなどを経て、現在は、Forbes JAPAN副編集長並びにForebes JAPAN WEB編集長。

登録情報

出版社 : SBクリエイティブ (2017/2/25)
発売日 : 2017/2/25
言語 : 日本語
単行本 : 208ページ
ISBN-10 : 479738283X
ISBN-13 : 978-4797382839

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とむらひかる

素のままで良いんだなって思えました。

2019年4月30日に日本でレビュー済み

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リーダーはリーダーとしての威厳を保つべきという従来の考え方とは全く逆の、ありのままの自分を仲間に見せることの大切さについて丁寧に執筆された本でした。

スターバックス創業者、米国大統領、著名投資家等、誰しもが聞いたことのある著名人が例として取り上げられ非常に理解しやすかったです。リーダーのみならずリーダーを横から支える方にもおススメできる本です。素敵でした。

2017年3月20日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

著者が時間をかけてお会いしたリーダーたちのエッセンス。
これだけのことを実際に学ぼうと思ったら膨大な時間とコストがかかるでしょう。
繰り返し繰り返し読んで、少しでも身に着けられたらと思う内容です。
何もしなくても人がついてくるようになるには、自分自身がそれ相応の考え方を身につけないといけないということでしょうね。

4人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

Amazon カスタマー

自分が天才になるのではなく、部下を天才にすること

2019年1月3日に日本でレビュー済み

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組織運営やマネジメントの肝心なことは、自分が天才になるのではなく、部下を天才にするために、どのような職場環境づくりをするか、特に、自らの人柄を部下の力を最大限に発揮させるように自然体にすることを説く。筆者自身の追い込まれた環境から否応なく身につけたものだが、皆に役立つと思う。

2020年6月7日に日本でレビュー済み

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何もしなくても系の本の中では伝聞系のものですね。有名な誰かもと買いてあるから、あーそっかーと、有効に思えますが、そんなたいしたことは、書いてない気がします。
各章のまとめがひどいです。
藤沢久美さんの本の方が良いと個人的に思います。

2017年8月30日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

本人のエピソードを交えて書かれているので、臨場感と真実が書かれているのだと感じながら読み進めることができました。

皆さんにお勧めしたい、良書です！

2人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

ＭＡＲＫ

こんなリーダーになりたいと思った

2017年3月2日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

著名人へのインタビュー本はあるが、オールスターともいえるトップリーダーの方々の楽屋的なリアルが、これだけ想像できる本はないだろう。本質は、著者がリーダーの方々とのインタビューからつかんだ、リーダーの資質論である。人柄のよさ、ユーモア、純粋さ、夢…などが何故重要なのかがわかる。
帯に“自然体が最高の武器になる”とある通り、普段の生活の中で資質を磨いているか？自分自身、反省することもおおかった。

インタビューの仕方を参考にすると、緊張してしまいそうな人との打ち合わせにもすぐに使えると思った。本来、私たちは他人と親しくなりたいという本能がある。しかし、仕事としての立場があり時間の制約があれば、相手とあって話すたのしさや、脱線からでる真実など味わえなくなる。
この本は、いかにアっという間に打ち解けるか、著者がインタビューのスタイルを作り上げた経緯もわかる。

トップリーダーとしてのキャラの作り方、おしゃれは必用か？、自分に戻る方法など、どれも顏がすぐにわかる方々ばかりの逸話があるので、読み物としても、とても楽しかった！

8人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

Amazon カスタマー

心強い一冊

2017年3月24日に日本でレビュー済み

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スピリチャルという言葉が人気を集め、「ポジティブシンキング、ポジティブワード、無理をしない、感謝の気持ちを表現する等」を推奨する書籍は多く見られますが、読後、社会生活にもどり時間がたつにつれ「きれいごとだ、そんなにうまくはいかない等」の感情に心を乱されます。
　本書は成功を収めている方々への直接インタビューをもとにまとめられたものであり、その「考え方・哲学と好結果」には説得力があります。故に乱れた心を正し維持していく心強い一冊となってくれます。
　他の方のレビューにもありますが、独自でこれだけのものを作り上げようと思ったらどれ程の労力を必要とするか、本書を著された著者に感謝いたします。

3人のお客様がこれが役に立ったと考えています

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著者がリーダーとして何か成し遂げたわけではないので、いまいち響かない・説得力がない

2017年4月14日に日本でレビュー済み

著者はこの本のタイトルにある‟リーダー”の経験があるわけではありません。
インタビューした著名な方々から学んだことが書かれていて、「○○さんはこういう時こうでした」とだけなので、何だか上っ面で説得力がありません。「無理をせず自然体でいるのがいい」ということが言いたいのでしょうが、「私もヌケている部分をあえて見せるようにしています」なんて読むと自然体でなくて自然体を装って計算しているという印象を受けました。
この本で一番よかった部分は彼女自身の経験が書かれていたところです。山一證券入社からわずか数年後に廃業し、経済キャスター・ジャーナリストの道へと進むようになったこと…。リーダーとはあまり関係ない部分ですが、他人のことではなくて自分のことが書かれているところが一番響きました。
この本にはたくさんの世界で活躍するリーダーの小話が少しずつ書かれているので、その中から気になった人が書いた本を読むことがリーダーとしての姿勢を学べるのではないかと思います。

5人のお客様がこれが役に立ったと考えています

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何もしなくても人がついてくるリーダーの習慣 (日本語) 単行本 – 2017/2/25

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