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会社を成長させる新卒採用 面接編 (NextPublishing) オンデマンド (ペーパーバック) – 2018/11/16

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著者について

株式会社 人材研究所代表取締役社長。
1971年、愛知県豊田市出身。灘高等学校を経て1990年に京都大学教育学部に入学、1995年に同学部教育心理学科を卒業。
株式会社リクルートで人事採用部門を担当、最終的にはゼネラルマネージャーとして活動したのち、株式会社オープンハウス、ライフネット生命保険株式会社など多種の業界で人事を担当。
「組織」や「人事」と「心理学」をクロスさせた独特の手法が特徴とされる。

2011年に株式会社 人材研究所を設立、代表取締役社長に就任。
企業の人事部(採用する側)への指南を行うと同時に、これまで2万人を越える就職希望者の面接を行った経験から、新卒および中途採用の就職活動者(採用される側)への活動指南を各種メディアのコラムなどで展開する。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ クロスメディア・パブリッシング (2018/11/16)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2018/11/16
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • オンデマンド (ペーパーバック) ‏ : ‎ 98ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4802076894
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4802076890
  • 寸法 ‏ : ‎ 14.8 x 0.64 x 21 cm
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち3.9 7個の評価

著者について

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(株)人材研究所代表取締役、人事・採用コンサルタント。主に企業の人事部への採用コンサルティングなどを行う。

1971年、愛知県豊田市出身。灘高等学校を経て1990年に京都大学教育学部に入学、1995年に同学部教育心理学科を卒業。

(株)リクルートで人事採用部門を担当、最終的にはゼネラルマネージャーを務めたのち、(株)オープンハウス、ライフネット生命保険(株)などで人事を担当。

企業の人事部(採用する側)への指南を行うと同時に、これまで2万人を越える就職希望者の面接を行った経験から、新卒および中途採用の就職活動者(採用される側)への活動指南を各種メディアのコラムなどで執筆する。

カスタマーレビュー

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上位レビュー、対象国: 日本

2018年11月23日に日本でレビュー済み
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2018年11月25日に日本でレビュー済み
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