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会社を強くするパーソナリティマネジメント Paperback – 2018/11/28


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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

パーソナリティに注目し、さらにそのパーソナリティを企業の人事(採用・教育・評価)に応用したときにどのように活用できるかを、誰でも簡単に楽しく取り組める方法を紹介。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

一橋/克也
1978年、愛媛県松山市生まれ。福山大学工学部電子電機工学科卒業。ひとつばし社会保険労務士事務所代表。ブリッジコンサルティング株式会社代表取締役。エンパワーメントカウンセラー。大学卒業後、ポンプメーカーの株式会社荏原製作所の系列である株式会社荏原電産入社。太陽光発電、風力発電、氷蓄熱システムといった新エネルギー関係の全国各地のエンジニアリング業務に携わる。2003年、会社を辞め、30歳で4代目として電機機器メーカである家業を継ぐ。32歳のとき、リーマンショックにより会社を閉めることを決断。その後、社会保険労務士の勉強を始め2回めの試験で合格。平成23年12月に社会保険労務士として独立。現在は、今までの経営者としての経験をベースに企業の採用、教育、評価において社員の内面のフォローから行動の改善までの支援を主要業務としている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


登録情報

  • 単行本: 168ページ
  • 出版社: セルバ出版 (2018/11/28)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4863674627
  • ISBN-13: 978-4863674622
  • 発売日: 2018/11/28
  • 梱包サイズ: 18.8 x 12.8 x 1.6 cm
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