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会社の壁を超えて評価される条件: 日本最強ヘッドハンターが教える一流の働き方 単行本 – 2017/2/25

5つ星のうち 2.7 3件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

ヘッドハンティングの最前線で求められる一流ビジネスパーソン、彼らはなぜ高評価されるのか。クライアントからの依頼に独自の情報分析に基づく人材を探し、転職マッチングを行うサーチ型ヘッドハンティング。その業界で国内最高の辣腕ヘッドハンターが明かす、求められる人材の条件。今後は自社だけでなく他社でも評価されなければ生き残れない。異業種での才能開花、倒産会社に最後まで残る胆力への評価等、著者の経験から新たな時代の働き方を解く。

成毛眞氏、推薦! 「自社での評価だけで甘んじていてはいけない。この本は、あなたの『働き方』を一変させる。」

内容(「BOOK」データベースより)

ヘッドハンターとして19年、2万人を超える一流人材と接触してきた。企業が「欲しい」と考える条件、ハンターが着目する人物像、そして、他社でも評価されるための働き方の「OS」―すべてお教えします。

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本: 224ページ
  • 出版社: 徳間書店 (2017/2/25)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4198643482
  • ISBN-13: 978-4198643485
  • 発売日: 2017/2/25
  • 梱包サイズ: 18.8 x 13 x 1.8 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 2.7 3件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

トップカスタマーレビュー

2017年9月19日
形式: 単行本
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2017年3月7日
形式: 単行本|Amazonで購入
0コメント| 2人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか?はいいいえ違反を報告
2017年3月2日
形式: 単行本
0コメント| 1人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか?はいいいえ違反を報告
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