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会社に頼らないで一生働き続ける技術 ―「生涯現役」40歳定年のススメ 単行本 – 2016/2/26

5つ星のうち 4.0 10件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

「会社に頼らず一生働き続ける技術」

社会保障制度の破たん、中年リストラの加速で「下流老人」が増える中、
会社に頼らず「定年後」も働き続ける人生を自ら勝ち取った男たちの人生とノウハウを紹介。
著者自ら年収1300万円の大企業を飛び出し、一生の仕事を得た。
資産運用や節約に頼らず人生とマネーライフの充実を得るためになにをすべきか――。
20人のケーススタディで「一生働き続ける技術」を紹介していく。

同書のポイント(プロローグより一部抜粋)

1 本書にある「40歳定年制」とは、40歳で会社を強制的に辞める話ではない。少子高齢化が加速し、このままでは社会保障制度が回っていかなくなることも想定される中、意欲と能力のある人が75歳くらいまで生き生きと働くことが求められる時代が到来しつつある。そのためには、折り返し付近の40歳の頃に、独立したり、転職したりする準備をしておいた方がいい。

2 今の時代、40代、50代で会社人生が終盤に差しかかったと考えるのはあまりにもったいない。これから大きなチャンスが来ると前向きに考えた方がいい。そうした思考に転換するためには、入社したての若い頃から、社外の空気を吸う努力を惜しまず、転職によって複数の企業文化を経験しておくことも重要だ。

3 能力が高いのに、転職や独立しても活躍できない理由の一つは、これまでの経験を普遍的に応用できないからだ。頭の中を整理し直すことで、職場環境が変わっても通じるスキルに変換していくことが大切。そのためには、心にしみるようなことも学ばなければならず、たとえば、社会学や歴史学、心理学などを学ぶべき。

4 転職や独立の前には、今いる組織で複数の仕事を経験したり、社外でアルバイトや社会貢献などに挑戦したりする「小さな冒険」の中で失敗を経験しておくことも重要。転職、起業といった「大きな船」にいきなり飛び移るのではなく、救命胴衣くらいは準備してというイメージだ。

内容(「BOOK」データベースより)

社会保障制度が機能しなくなり、定年後も一五年は働くことが必要になる。そのためにも若いうちにキャリアづくりの小さなステップを踏み出そう。年収1,300万円を捨てて大企業を飛び出した著者が教える「定年後」も稼ぐ思考法。

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本: 216ページ
  • 出版社: プレジデント社 (2016/2/26)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4833421658
  • ISBN-13: 978-4833421652
  • 発売日: 2016/2/26
  • 梱包サイズ: 18.6 x 13 x 2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.0 10件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

トップカスタマーレビュー

形式: 単行本 Amazonで購入
欲を言えば3つくらいヒントを得たい気がする。こんな弱気な姿勢じゃなくて
絶対に3つの気付きを得るくらいの姿勢で読まないと何も得られないだろう。

図書館にあれば、借りて読みたいレベルに感じられた。
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形式: Kindle版 Amazonで購入
著者は大企業に大きな恨みがあるのか、また思い込みが強く参考にならなかった。
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投稿者 T.Miyazaki 投稿日 2016/3/28
形式: 単行本
この本に登場する人は魅力的な人ばかりです。大手メーカー、メガバンク、大手損保、大手メディアを飛び出した人たち。もちろん、彼らはそこに居続ければ今後も世の中の平均をはるかに超える収入を得られるわけだし、社会的なステータスも保たれるでしょう。それを40歳を超えて捨ててしまえるのは、一言で言えば能力が高いからでしょうが、それより何より、覚悟をしっかり持った人なのだと思います。日本社会は今後、激動を極め、世の中の価値観がわっと広がることでしょう。生き方の選択肢が増えるのです。本書を読まれる方はぜひ、読後に間髪置かず「自分にここまでの覚悟はあるか」と問いかけてみることをお勧めします。
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形式: 単行本
書名に「・・・技術」とありますが技術の話ではありません。この本を読んでいる自分に
どれだけの「働くことへの覚悟」があるかを問いかけている本です。
人はそれぞれ、生きることへの疑問、葛藤、憤懣、模索、妥協、諦念などがあっても、現
状に自分をあわせています。それがどこかの段階でポーンと別のステージへ飛び出すこと
ができる人にはそれだけのエネルギーが溜まっているわけですが、それをわかりやすく実
例で示してくれているのは大変参考になると思いました。
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形式: 単行本
会社に頼らずに食べていくためには、プロとしての専門性と人脈が 必要条件だと思われます。
著者は、サラリーマン時代は 新聞記者だったので、人と会うのが商売。人脈作りには、かなり有利な立場にあったようです。

第2章からは、会社を辞めて起業した人の事例が、20弱紹介されています。
ただ、紙数が少ないせいか、読んでいて「どろどろ」したところはなく、概要を上手にまとめた感じがします。
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