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会社では教えてもらえない アウトプットがすごい人の時短のキホン (日本語) 単行本 – 2019/12/18


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商品の説明

内容紹介

【時短とは「何をするか」ではなく「何を捨てるかが9割」】
残業を減らせと言われるけど、どうすればいいのかわからない…。いくら急いでやっても定時で終わらせるのは無理…。結局、家に持ち帰ってまで仕事をしている…。やってもやっても終わらない日々の仕事。そんな悩みに効く39の時短のコツをお教えします! 仕事における時短とは、「手を速く動かすこと」ではなく「しなくていいことをしないこと」。効率的な仕事のやり方やタイムマネジメント術、上司のコントロール方法など、実践的なノウハウが満載。ムダのない時短テクニックを手に入れましょう。

出版社からのコメント

◎時短とは「何をするか」ではなく「何を捨てるかが9割」
◎時間・タスク管理のプロが教える39の実践テクニック
◎今すぐ使える実践的なノウハウが満載!
・明日やってもいい仕事は、今日やらない
・あえて「電子データ」より「紙ファイル」
・結局、メールより電話が圧倒的に有利
・メールは一日の最後にまとめて返信
・「見た目の美しさ」にこだわらない
・上司が出かける5分前に相談に行く
・上司の質問はすべて「データベース化」
・「お急ぎですか?」のひと言が効く
・まずは3日後。途中経過を報告する
・精算、回覧、申請書類…手を抜いていい仕事もある
・これから勉強するなら「英語・IT・会計」

内容(「BOOK」データベースより)

明日やってもいい仕事は、今日やらない。上司の質問はすべて「データベース化」。一日の生産性のカギは「集中タイム」にある。結局、メールより電話が圧倒的に有利。朝5分の使い方で、帰社時間は決まる…「何をするか」ではなく「何を捨てるか」が9割。時間・タスク管理のプロが教える39の実践テクニック!

著者について

経営コンサルタント(専門は人事・生産性向上)。株式会社グローディア代表取締役。特定非営利活動法人人事コンサルタント協会理事長。中小企業診断士。
同志社大学卒業後、関西学院大学大学院で経営学修士 (MBA)取得。川崎重工、日本総合研究所を経て独立。
大阪市人事に関する専門委員、大阪市特別参与、大阪商業大学大学院非常勤講師などを歴任。これまで120社以上のコンサルティングを行い、のべ1000名以上のビジネスパーソンにヒアリング調査を実施。あらゆる業種のリアルな職場実態を把握している。さらに、これらの経験に加え、学術理論に裏打ちされた実効性の高いソリューションも提供している。
生産的かつ効率的な時短術に定評があり、実践的なノウハウは新入社員から管理職まで幅広い層に支持され、単なる小手先のテクニックではなく、確実に成果を上げることができると高く評価されている。
著書に『メールに使われる上司、エクセルで潰れる部下』『職場の紛争学』(ともに朝日新聞出版)、『人材採用・人事評価の教科書』(同友館)、『月刊人事マネジメント』などの専門誌に連載、寄稿多数。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

各務/晶久
経営コンサルタント(専門は人事・生産性向上)。株式会社グローディア代表取締役。特定非営利活動法人人事コンサルタント協会理事長。中小企業診断士。同志社大学卒業後、関西学院大学大学院で経営学修士(MBA)取得。川崎重工、日本総合研究所を経て独立。大阪市人事に関する専門委員、大阪市特別参与、大阪商業大学大学院非常勤講師などを歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


登録情報

  • 単行本: 192ページ
  • 出版社: すばる舎 (2019/12/18)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4799108549
  • ISBN-13: 978-4799108543
  • 発売日: 2019/12/18
  • 梱包サイズ: 18.6 x 13 x 1.6 cm
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