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企業変革のマネジメント―社員の、社員による、社員のための変革 単行本 – 2008/1/1

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

安定期にあえて改革に乗り出したNTTデータの挑戦。トップダウンではなく、社員主導で軌道に乗せた。企業変革のリアル・ドキュメント。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

一條/和生
1958年東京生まれ。一橋大学大学院社会学研究科、ミシガン大学経営大学院卒、経営学博士(ミシガン大学)。現在、一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授、IMD(スイス、ローザンヌ)教授。専攻は組織論、リーダーシップ、企業変革(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


登録情報

  • 単行本: 233ページ
  • 出版社: 東洋経済新報社 (2008/1/1)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4492532420
  • ISBN-13: 978-4492532423
  • 発売日: 2008/1/1
  • 梱包サイズ: 19.2 x 13.8 x 2.6 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.8 4件のカスタマーレビュー
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4件のカスタマーレビュー

2015年5月10日
形式: 単行本Amazonで購入
2009年7月11日
形式: 単行本Amazonで購入
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2008年2月5日
形式: 単行本
4人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2008年1月29日
形式: 単行本
6人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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