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企業内人材育成入門 単行本 – 2006/10/20

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商品の説明

内容紹介

あなたの会社に人を育てる科学はありますか?
学習のメカニズム・動機づけの理論・学習環境のデザイン・研修の効果・機能す
るOJT・・・の基本を分かりやすく解説。
人事・教育・研修担当者、経営幹部必携の書です。

著者からのコメント

「人はどのようにして学ぶか」「学びの場をどのようにつくりだ
すか」「学びの効果をどのように確かめるか」を理解できる。

 「仕事っていうのは現場で覚えるもの・・・」「そんな教え方じゃ・・・」「この研
修って役に立つの・・・」。
 教育や学習に関しては、誰もが一家言持っている。それは、各人の経験に基づ
いた、いわば「私の教育論」である。
 しかし、企業全体の教育システムを考えるとき、「私の教育論」はともすれば
弊害をもたらしかねない。私にとってうまくいった方法が、必ずしも他のケース
でうまくいくとは限らないからである。
 「人材育成」に関するさまざまな知恵を俯瞰的に学ぶことの意味がここにあ
る。
 本書では、人材育成に関する心理学・教育学・経営学等の基礎理論を簡潔に紹
介することを目的にしている。
 人が学び、人が育つということに関して、より深い理解が得られるはずであ
る。

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本: 369ページ
  • 出版社: ダイヤモンド社 (2006/10/20)
  • ISBN-10: 4478440557
  • ISBN-13: 978-4478440551
  • 発売日: 2006/10/20
  • 梱包サイズ: 21 x 15 x 2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.9 39件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 14,442位 (本の売れ筋ランキングを見る)
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カスタマーレビュー

トップカスタマーレビュー

2016年9月2日
形式: 単行本|Amazonで購入
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2015年8月23日
形式: 単行本|Amazonで購入
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2007年5月17日
形式: 単行本|Amazonで購入
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2008年1月11日
形式: 単行本
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2009年11月23日
形式: 単行本|Amazonで購入
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2007年3月24日
形式: 単行本
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2016年7月14日
形式: 単行本|Amazonで購入
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2012年9月15日
形式: 単行本|Amazonで購入
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