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企業のための65歳雇用延長制度導入マニュアル 単行本 – 2005/10

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商品の説明

内容紹介

・ 企業にとってリスクの少ない対応方法とは?
・ 再雇用、契約社員、パートタイマー、派遣社員……効率的な継続雇用策は?
・ 雇用延長をする人を「制限」する場合はどのようにしたらよいのか!
・ 改正法違反の制度の強制力は?
・ 2006年4月までに制度を導入しないと助成金がもらえないって本当……?
・ 雇用確保措置の具体例を掲載!
・ 雇用延長制度導入時における労使協定の結び方、就業規則例 等々  

出版社からのコメント

来年4月1日からすべての企業等に対して、62歳までの「雇用確保措置」導入が法律で義務づけられ、段階的に65歳まで引き上げられます。
勿論、省庁からの説明もありましたが「わかりにくい」ものでした。
本書では、この法律の要点を簡潔に説明し、企業の立場にたった対応方法を具体的にアドバイスしています。

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登録情報

  • 単行本: 122ページ
  • 出版社: 日労研 (2005/10)
  • ISBN-10: 4931562205
  • ISBN-13: 978-4931562202
  • 発売日: 2005/10
  • 梱包サイズ: 20.8 x 14.8 x 1.2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 5.0 1 件のカスタマーレビュー
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2016年8月24日
形式: 単行本|Amazonで購入
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