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[沢渡 あまね]の仕事の問題地図 ~「で,どこから変える?」進捗しない,ムリ・ムダだらけの働き方

仕事の問題地図 ~「で,どこから変える?」進捗しない,ムリ・ムダだらけの働き方 Kindle版

5つ星のうち 3.7 12件のカスタマーレビュー

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価格
新品 中古品
Kindle版
¥ 1,598

紙の本の長さ: 224ページ

商品の説明

内容紹介

(概要)「やることが多くて,そもそも最初から終わる気がしない」「頼んだ仕事の進捗がまったくわからない」「なんで自分がこんな仕事をしなくちゃいけないのか,さっぱりわからない」「『他人の力を借りたら負け』だと思ってる」「やり方を変えようとしても,他部署が抵抗してくる」「問題があっても,空気を乱す発言はしない」「同じ失敗を何度も何度も繰り返す」そんな仕事のムダ,ムダな仕事はなぜ生まれる?問題の原因を図解で示しつつ,解決策を教えます。大好評『職場の問題地図』に続く働き方改革のバイブル!【巻頭付録】仕事の問題 全体マップ。

(こんな方におすすめ)
・「やることが多くて,そもそも最初から終わる気がしない」という職場にいる方
・「エラい人だけで何でも決めて,ほかの人は蚊帳の外」という職場にいる方

(目次)
はじめに どうして仕事が進まない,終わらない?

1丁目 計画不在

2丁目 進捗不明

3丁目 一体感がない

4丁目 モチベーションが低い

5丁目 期限に終わらない

6丁目 意見を言わない

7丁目 有識者不在

8丁目 抵抗勢力の壁

9丁目 対立を避ける

10丁目 失敗しっぱなし

おわりに ~「だって,人間だもの!」に向き合おう

著者について

1975年生まれ。あまねキャリア工房 代表。業務改善・オフィスコミュニケーション改善士。 日産自動車、NTTデータ、大手製薬会社などを経て、2014年秋より現業。企業の業務プロセスやインターナルコミュニケーション改善の講演・コンサルティング・執筆活動などを行っている。NTTデータでは、ITサービスマネージャーとして社内外のサービスデスクやヘルプデスクの立ち上げ・運用・改善やビジネスプロセスアウトソーシングも手がける。 現在は複数の企業で「働き方見直しプロジェクト」「社内コミュニケーション活性化プロジェクト」「業務改善プロジェクト」のファシリテーター・アドバイザー、および新入社員・中堅社員・管理職の育成も行う。これまで指導した受講生は1,000名以上。 著書に『職場の問題地図』(技術評論社)、『新人ガール ITIL使って業務プロセス改善します!』『新米主任 ITIL使ってチーム改善します!』『新入社員と学ぶ オフィスの情報セキュリティ入門』(C&R研究所)などがある。趣味はドライブと里山カフェめぐり。

登録情報

  • フォーマット: Kindle版
  • ファイルサイズ: 27237 KB
  • 紙の本の長さ: 210 ページ
  • 出版社: 技術評論社 (2017/3/8)
  • 販売: Amazon Services International, Inc.
  • 言語: 日本語
  • ASIN: B06XDMBBHP
  • Text-to-Speech(テキスト読み上げ機能): 有効
  • X-Ray:
  • Word Wise: 有効にされていません
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.7 12件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: Kindleストア 有料タイトル - 60,357位 (Kindleストア 有料タイトルの売れ筋ランキングを見る)
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12件のカスタマーレビュー

5つ星のうち3.7

この商品をレビュー

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12件中1 - 8件目のレビューを表示

2018年6月19日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2017年4月8日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
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2017年8月10日
形式: Kindle版Amazonで購入
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2017年4月20日
形式: Kindle版Amazonで購入
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2017年7月17日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
4人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2018年6月3日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2017年6月3日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2017年4月7日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
7人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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