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[マーク・フォースター]の仕事に追われない仕事術 マニャーナの法則・完全版
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仕事に追われない仕事術 マニャーナの法則・完全版 Kindle版

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商品の説明

内容紹介

「仕事は明日!」でうまくいく
心の余裕・集中力・達成感がグッと高まる黄金法則

◆“時間管理の定番名著”が完全版で復刊!
本書は2007年刊『マニャーナの法則』を大幅に改定したものです。
同書は、画期的なタイム・マネジメントの書としてイギリスでベストセラーになった「Do It Tomorrow」の翻訳版。日本でも反響を呼び、人気ブログ「シゴタノ!」では「数ある時間管理術の本の中で、現在 最高の1冊!」と絶賛していただきました。
同書は、今回の改定で、マーク・フォースター式仕事術の全容が理解できる内容へとさらにパワーアップしました。

◆時間管理術の新発想!
「マニャーナ」とはスペイン語で「明日」。「マニャーナの法則」は「今日発生した仕事は、明日やる」を原則とすることで、これまでの時間管理のセオリーの限界を解決します。

 ×「To Doリスト」では仕事に追われるだけ
 ×「優先順位」では時間不足の問題は解決しない
 ×「すぐやる」は衝動的な反応を助長してしまう

◆“極限の集中力”と“達成感”が手に入る!
本書で手に入るものは、目先の大量の仕事を片付ける「効率」「生産性の高さ」だけではありません。目指すのは「本当の仕事」をすること。
「自分がやる!」とコミットした仕事に、極限の集中力で取り組み、毎日、仕事をやりきった達成感・充実感を得るためのガイドブックです。

出版社からのコメント

本書の初めての邦訳版『マニャーナの法則』は2007年に刊行となり、期待以上の反響をいただきました。
特にネット系のビジネスをされている方、独立してビジネスをされている方からの反響は大きく、
人気ブログ「シゴタノ」を主宰される佐々木正悟氏からは、「最高のタイムマネジメントの書」との賛辞をいただきました。

その『マニャーナの法則』をより幅広く活用していただけるように増補・改訂をしたものが本書です。
原著者のタイムマネジメントに関する考えを加筆し、言わばマーク・フォースター式仕事術の全容が理解出来る「マニャーナの法則 完全版」となっています。

本書には「マニャーナの法則」「ダッシュ法」「ファースト・タスク」を始めとする取り組んだその日からすさまじい効果を実感できるテクニックがいくつも出てきます。
それにも増して興味を惹くのが「〝忙しいだけの仕事〟を捨てて、チャレンジングな〝本当の仕事〟に集中せよ」という仕事の本質に触れた部分です。
著者が言う〝本当の仕事〟こそがあなた自身とあなたのビジネスを成長に導くものであるからです。

本書は、私自身の仕事に大きな影響を与えてくれた、心から良書と思える一冊です。本書が、読者の皆さんの一助になることを、原著者と共に祈る次第です。
青木高夫(訳者)
(「訳者まえがき」より抜粋)

登録情報

  • フォーマット: Kindle版
  • ファイルサイズ: 1038 KB
  • 紙の本の長さ: 186 ページ
  • 出版社: ディスカヴァー・トゥエンティワン (2016/10/22)
  • 販売: Amazon Services International, Inc.
  • 言語: 日本語
  • ASIN: B01M8KY98X
  • X-Ray:
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  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.1 37件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

トップカスタマーレビュー

形式: Kindle版 Amazonで購入
効率化の方法と予定どおりに仕事を進めるためのポイントが知れる本

仕事を効率化したいと思い、この本を読んだ。
効率化したいと思ったのは残業をなくしたいと思ったからだ。

この本を読んで、参考になった点が4つある。

1つ目は、立てた計画が実行できない原因についてだ。
人間の脳には、理性の脳と衝動の脳があり、衝動の脳をコントロールできていないと立てた計画が実行できない。
集中できていないと感じるときは、集中するべきことに集中できていないことが問題ではなく、
集中の対象がそれ以外に発生してしまっていることが問題であり、それを制御する必要があるという考え方は参考になった。

2つ目は、効率的に働くためにはチェックリストをつくるべきだということだ。
理由は、チェック項目をつくっておけば、1つの仕事に必要な範囲が管理できるからだ。
To Doリストでもタスクの管理は可能だが、追加の仕事に制限がないため、1日の終わりに朝よりも未完了の項目が増えていることもあり、
いつまでたっても仕事が終わらないという著者の主張にも納得できた。
また、チェックリストをつくるときのポイントして、1日でやるのは無理だと感じる項目は、さらに細分化することがポイ
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形式: 単行本(ソフトカバー) Amazon Vine レビュー ( 詳しくはこちら )
まず、翻訳者の青木さんが、実際にこの本の原著に出会って、自分が良かったから、翻訳した、というところにこの本の良さのエビデンスの一つがあります。

脳には、理性の脳と衝動の脳の2種類がある、というところからこの本は始まります。
衝動の脳はいわば反射の脳。目の前にあることや感情で簡単に物事の優先順位を入れ替えてしまったり、行動できない状況にしてしまうと著者は言います。
しかし、それは、脳の癖を知って、うまく扱う仕組みを自分の中に作ることで、克服できる、として、その手順やコツを順番に解き明かしていきます。
本著の良かった点は、まず、タイトルや段組、本の構成・まとめが、大変わかりやすく整理されているところです。そのおかげで、忙しいのに読む価値があるの?と懐疑的になっていた最初の一見で、全体を俯瞰し、どこから読もうか、最初から読もうか、自分に立ちそうなところはどこか、最初に一通りチェックしてから、安心して読み始めることができます。
そして、実際の取り組み手順や、その方法が何に有効なのか、どういうふうに取り組めばいいのか、きちんと方法と理由を書いてくれているので、じゃあやってみよう、とこの本の通りに、「反応して」やってみるだけでも、すぐに効果を出すことができます。
そう、そしてここがポイントです。「反応して」ーこれは、まさに
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形式: 単行本(ソフトカバー)
後ろからと言っても逆流しろということではありません。訳者あとがきから読むのがお勧めです。なぜなら、そこに本書で述べられている大切なことが凝縮されているから。

それは「考える」こと。

「仕事に追われない仕事術」というタイトルも的を射ている。仕事術⇒効率が良くなる⇒さらに仕事が増えるという悪循環では意味がない。仕事を「片づける」のではなく、

仕事に「向き合う」ことが大切なのです。

仕事に向き合う時間を作るための仕事術。テクニックも小手先では役に立ちません。根本を理解してしっかり土台を作ってこそ役に立つのです。そのためにはまず後ろから。

「あなたの仕事のうち、どれが「本当の仕事」なのかを明確にしてください。」

本文から引用するならこの一言。このためにこそ著者が提唱する「クローズド・リスト」「マニャーナの法則」といったテクニックが役に立つ。逆張りの手法がまた面白い。

多くの人が休憩を取るなら「きりのよいところまで片づけてから」と考えていませんか?著者が推奨するベストタイミングは「新しい仕事を始めてすぐ」です。なぜなのか?

我々は緊急度の高い仕事に振り回されがち。緊急度による優先順位づけは致命的な欠陥がありますが、緊急
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クローズド・リスト。
その概要を学べただけで,本書を読んだ価値がありました。

ここ数ヶ月,すぐに進めなければ非常にまずいと毎日思っているにもかかわらず,日々発生する細々とした業務や上司からの緊急の案件の処理を言い訳に全く手を付けられず,寝ても覚めても気になっていた案件が,本書を読んでクローズドリストを作り,その案件をファーストタスクとした結果,漸く先に進めることが出来て非常に気持ちが楽になりました。

そうはいっても,リストをクローズした筈なのに,その後に生じた案件を結局優先させてしまって一日のタスクが完了しなかったりと,まだまだ完全には身についていませんが,これまでの働き方を少しマシに出来る考え方を本書から確実に得られたと思います。

久しぶりに,読んで良かったと思ったビジネス書でした。
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