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今や多数派“ワケあり社員”が戦力化するすごい仕組み (日本語) 単行本 – 2008/11/1

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商品の説明

著者からのコメント

これから私たちは、「制約がある社員」が存在しない組織を探すほうが難しい、そんな時代を迎えます。そうなった時に慌てても、一朝一夕で社内風土や意識は変わりません。策を弄している間に、人材がいない、モチベーションはダウンしている、業績も転落という事態にならないよう、今から体質改善を図っておきましょう。そのためにも、ぜひ、ワークライフバランスというあらゆる社員を戦力化する仕組みをご活用ください。(1章より)

出版社からのコメント

有能なのに
その能力を活かされきれていない
【ワケあり社員】

つまり
病気や介護、育児で時間制約があり
フルで働くことの出来ない社員が
心身ともにフル稼働できる「仕組み」、
これこそが
●ワーク・ライフバランス●です。

しかし、
上司や、あなた自身の胸のうちから
こんな声は聞こえませんか。

◆今すぐ取り組まなくても大丈夫だろう◆
◆結局、女性支援、育児支援なんだろう◆
◆病気になる人の仕事を自分が負いたくない◆
◆介護なんてずっと先...◆

本書では、ワーク・ライフバランスに対する
こんな思い込み=ハードル24本の
越え方を紹介しています。

ワーク・ライフバランスは
女性支援にとどまらず、
今後4人にひとりといわれる
[要]親・介護社員を救う、
また、病休者もモチベーションを下げることなく
働くことが出来る仕組みとして
先進企業はもちろん、
国も注目、実制度として取り入れている施策なのです!


登録情報

  • 発売日 : 2008/11/1
  • 単行本 : 174ページ
  • ISBN-10 : 4093878153
  • ISBN-13 : 978-4093878159
  • 出版社 : 小学館 (2008/11/1)
  • 言語: : 日本語
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち3.1 10個の評価

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