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今のチームで残業を減らして生産性をあげろ! 」という無茶ぶりを解決する! 単行本(ソフトカバー) – 2018/11/23

5つ星のうち3.3 11個の評価

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単行本(ソフトカバー), 2018/11/23
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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

悩めるチームリーダー、中間管理職へおくる、ゴーン氏の改革を間近で見続けた元・日産人事部長による「人材の活かし方」

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

山極/毅
経営人事パートナーズCEO。組織人事監査協会認定パーソネルアナリスト。1989年、日産自動車入社。在籍中の27年間で、開発、企画、人事の三部門を経験。自動車ビジネスのほぼ全部署、全行程での実務を担当する。開発部門にいたときは、5年間で新しいエンジンを開発、その後人事部へ異動し戦略的人事計画の導入責任者となる。評価報酬制度の見直しや採用の責任者を歴任。2016年に独立し、経営人事パートナーズを設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 扶桑社 (2018/11/23)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2018/11/23
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本(ソフトカバー) ‏ : ‎ 199ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4594081126
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4594081126
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち3.3 11個の評価

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上位レビュー、対象国: 日本

2018年12月9日に日本でレビュー済み
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2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2020年3月17日に日本でレビュー済み
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1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2020年4月7日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
VINEメンバー
2018年12月2日に日本でレビュー済み
8人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2021年2月1日に日本でレビュー済み
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5つ星のうち1.0 システム停止によりこちらの本のバージョンは利用できない可能性大
ユーザー名: yoshiki、日付: 2021年2月1日
2018年に購入し、もう一度診断を振り返ろうとしましたが他の方も仰っている通りシステム停止しており過去の診断結果が確認できません。
パスワードを再取得しても何をしてもログインできません。
今は宇宙兄弟バージョンで刷新されているのでそちらで行うしかないようです。
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2018年12月6日に日本でレビュー済み