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今すぐできる! 英語deコーチング―部下を育てる基本スキルと英語表現 単行本(ソフトカバー) – 2012/10/2

5つ星のうち 4.0 2件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

【やさしい英語の質問で、外国人スタッフのやる気・自主性を引き出す! 】
海外赴任や外資系企業への転職で、外国人スタッフ相手に英語で部下指導をすることに。そんなときコーチングを活用すれば、英語が苦手でもコミュニケーションが簡単に深まります。しかもやる気や自発的な行動も引き出せます。多文化環境で英語を使ってコーチングするためのスキルと英語表現を、コーチングと英語のプロがやさしく解説します。

【本書の特徴】
◎コーチングだから使える――コーチングは質問文が中心。質問文は、圧倒的に短く、少ないパターンで汎用性が高いのが特徴です。ですから、覚えておけば色々な場面で使いまわしが利きます。加えて、命令するのと違い、やる気と自発的な行動も引き出せます。
◎英語が苦手でも大丈夫――英検準2 級~2 級、TOEICテストで600~700 点くらいの英語力を持っている人が、無理なく使いこなせる構文や表現にしぼって紹介しています。
◎コーチングの基本から紹介――コーチングの典型的な進め方であるGROWモデルを中心に、傾聴・質問・承認などの必須スキルをコンパクトに紹介しています。初めてコーチングに触れる人でも安心です。
◎今すぐ使える表現が満載――ほめ言葉など、今すぐ使える200以上のフレーズを紹介しています。例文がよく目立つ2色刷です。
◎著者はコーチングと英語教育のプロ――日経文庫『コーチング入門』など多数のコーチング関連の著書を持ち、NHK「実践ビジネス英会話」「3ヵ月トピック英会話」の講師の務めたことがある本間氏は、コーチングと英語教育の双方に精通した最適任の著者です。

【やさしい英語だけで、ここまでコーチングできる! 】
1 傾聴する Is that so.(そうなんだ。)
2 質問する How can I help you to successfully do that?(それをするために、何がサポートできるだろう?)
3 承認する Excellent!(なんて優秀なんだ! )
4 助言する May I give you some advice?(ひとつアドバイスしてもよいかな?)
5 叱る Now what will you do next time?(じゃあ、次はどうしようか?)
6 依頼する Will you do it, please?(やっていただけますか?)
7 具体化する By what time? (いつまでに?)

内容(「BOOK」データベースより)

やさしい英語の質問で外国人スタッフのやる気・自主性を引き出せ!ほめ言葉など、今すぐ使える200以上のフレーズを紹介。

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登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 197ページ
  • 出版社: 日本経済新聞出版社 (2012/10/2)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4532318386
  • ISBN-13: 978-4532318383
  • 発売日: 2012/10/2
  • 梱包サイズ: 21 x 15 x 2.2 cm
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2017年2月27日
形式: 単行本(ソフトカバー)|Amazonで購入
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2016年1月24日
形式: 単行本(ソフトカバー)
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