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人的資源マネジメント―「意識化」による組織能力の向上 (日本語) 単行本 – 2010/6/1


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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

経営活動に貢献する人的資源マネジメントとは、目指す成果の意義と内容、それに至るプロセスをはじめ、取り組む活動のあらゆることに「意識化」の度合いを高めることで実現する。本書は、それらにかかわる理論的根拠と実践的示唆を実証データを添えながら、組織心理学の観点から提示する。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

古川/久敬
九州大学大学院人間環境学研究院教授。九州大学ビジネススクール教授併任。教育学博士(九州大学:1987年)。1947年生まれ。九州大学大学院教育学研究科修士課程修了。主たる研究関心:人的資源のマネジメント、モチベーション、組織コミュニケーション

柳澤/さおり
中村学園大学流通科学部准教授。博士(人間環境学)。1971年生まれ。九州大学大学院人間環境学研究科博士後期課程単位取得退学。主たる研究関心:人事評価における情報処理過程、目標管理制度の効果的運用

池田/浩
福岡大学人文学部講師。博士(心理学)。1977年生まれ。九州大学大学院人間環境学府博士後期課程修了。主たる研究関心:組織におけるリーダーシップ、職場のチーム力(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


登録情報

  • 単行本: 268ページ
  • 出版社: 白桃書房 (2010/6/1)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4561265392
  • ISBN-13: 978-4561265399
  • 発売日: 2010/6/1
  • 梱包サイズ: 21.4 x 14.6 x 2.2 cm
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