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人物をつくる―真の経営者に求められるもの 単行本 – 2003/4

5つ星のうち 3.4 4件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

指導者に求められる人間観とは何か。ビジネスマンに必要な仕事観とは何か。過酷な経営環境のなかで、いかに生き残るかを紹介。
平成11年4月にソフトバンク・ファイナンスは、総勢55名からスタートする。そして4年後の今年は、グループ企業156社、1375名の巨大グループに成長する。衰退著しい金融業界において、なぜ同社はこれほどの成功を収められたのか。同社CEOの著者は、「人づくり」にその解を求める。本書は、著者が定期的に行なう「人間学」の講和をもとに構成されている。第一部は「惜命」「仕事観」「指導者」についてまとめ、第二部は時事の論評や業務への留意点について語ったものである。タイトルの『人物をつくる』は、『易経』にある「開物成務」からとられ、「国家の経世は人物を育てることにあり、その人物をして物事を立派に成し遂げることに意義がある」との意味が込められている。当然、企業の経世においても「人物が育つ」ことが大切である。本書を通じて、著者は繰り返し先哲の人間学を学ぶことの重要性を説く。

内容(「BOOK」データベースより)

開物成務の人間学。金融業界のイノベーター集団はいかにして生まれたか。

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登録情報

  • 単行本: 201ページ
  • 出版社: PHP研究所 (2003/04)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4569628443
  • ISBN-13: 978-4569628448
  • 発売日: 2003/04
  • 梱包サイズ: 19.2 x 13.6 x 2.4 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.4 4件のカスタマーレビュー
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4件のカスタマーレビュー

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4件中1 - 4件目のレビューを表示

2006年10月3日
形式: 単行本Amazonで購入
6人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2008年3月9日
形式: 単行本
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2004年9月19日
形式: 単行本
15人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2006年8月23日
形式: 単行本
4人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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