通常配送無料 詳細
在庫あり。 在庫状況について
この商品は、Amazon.co.jp が販売、発送します。
人材マネジメントの壺 -DEVELOPMENT- がカートに入りました
+ ¥350 配送料
中古品: 非常に良い | 詳細
コンディション: 中古品: 非常に良い
コメント: 中古品のため商品は多少の日焼け・キズ・使用感がございます。記載ない限り帯・特典などは付属致しません。万が一、品質不備があった場合は返金対応致します。(管理ラベルは跡が残らず剥がせる物を使用しています。)【2020/01/27 16:43:36 出品商品】
この商品をお持ちですか? マーケットプレイスに出品する
裏表紙を表示 表紙を表示
サンプルを聴く 再生中... 一時停止   Audible オーディオエディションのサンプルをお聴きいただいています。
2点すべてのイメージを見る

著者をフォロー

何か問題が発生しました。後で再度リクエストしてください。


人材マネジメントの壺 -DEVELOPMENT- (日本語) オンデマンド (ペーパーバック) – 2018/9/21

5つ星のうち5.0 5個の評価

その他()の形式およびエディションを表示する 他のフォーマットおよびエディションを非表示にする
価格
新品 中古品
オンデマンド (ペーパーバック)
¥2,444
¥2,444 ¥2,070
この商品の特別キャンペーン プライム会員限定 最大5%ポイント還元中。 2 件
  • プライム会員限定 最大5%ポイント還元中。
    プライム会員限定最大5%ポイント還元 まとめて買うと最大15%ポイント還元。 特設ページはこちら 販売元: Amazon.co.jp。 詳細はこちら (細則もこちらからご覧いただけます)
  • SUUMO住宅情報誌と対象の本の同時購入で合計金額から最大370円OFF。
    【*期間限定なし*この商品の特典】Amazon.co.jpが販売する【A】SUUMO住宅情報誌と【B】対象の本をまとめて同時にご購入いただくと、注文確定時に合計金額から最大370円OFFに。詳しくは こちら 詳細はこちら (細則もこちらからご覧いただけます)


本まとめ買いクーポン
click to open popover

キャンペーンおよび追加情報

  • プライム会員限定最大5%ポイント還元 まとめて買うと最大15%ポイント還元。 特設ページはこちら 販売元: Amazon.co.jp。 詳細はこちら (細則もこちらからご覧いただけます)
  • 【*期間限定なし*この商品の特典】Amazon.co.jpが販売する【A】SUUMO住宅情報誌と【B】対象の本をまとめて同時にご購入いただくと、注文確定時に合計金額から最大370円OFFに。詳しくは こちら 詳細はこちら (細則もこちらからご覧いただけます)

よく一緒に購入されている商品

  • 人材マネジメントの壺 -DEVELOPMENT-
  • +
  • 人材マネジメントの壺 -ARCHITECTURE-
  • +
  • 心理学的経営 個をあるがままに生かす
総額: ¥6,868
選択された商品をまとめて購入

Kindle 端末は必要ありません。無料 Kindle アプリのいずれかをダウンロードすると、スマートフォン、タブレットPCで Kindle 本をお読みいただけます。

  • iOSアプリのダウンロードはこちらをクリック
    Apple
  • Androidアプリのダウンロードはこちらをクリック
    Android
  • Amazonアプリストアへはこちらをクリック
    Android

無料アプリを入手するには、Eメールアドレスを入力してください。

kcpAppSendButton


無料で使えるブックカバー
好きなデザインを選んで取り付けよう! 詳しくはこちら。

商品の説明

内容紹介

こんな方にお勧めします。

◽︎人材マネジメントを「基礎」から学びたい方
◽︎人材マネジメントを「体系的」に理解したい方
◽︎人材マネジメントの「持論」を形成したい方
◽︎人材マネジメントの「目次」を頭の中に持ちたい方

------------------

この本は、企業の人材マネジメントに関わるすべての人、つまり人事、マネジャー、経営者、そしてメンバーに向けたものです。

学術書ではなく実践書です。

著者は研究者ではなく実践者です。企業内で人事を10年間、人事コンサルタントを6年間行ってきました。自社で葛藤しながら進んできた人事としての経験と、50社以上の経営者や人事の方々と共に人事制度を作り組織開発を推進してきたコンサルタントとしての経験から、実践に役立つと思った内容を書いています。

体系的でわかりやすい入門書を目指しました。
答えがなく複雑でつかみどころのない人材マネジメントに悩み、 学びたい方が、こう感じてくれたら目的達成です。

「そう考えたらいいのか! 」

------------------

当書は、Kindle版3冊(テーマ5.リソースフロー・6.人材開発・7.組織開発)を合本し再編集したものです。

------------------
【目次】

はじめに
テーマ5. リソースフロー
第1章 リソースフローとは何か?
第2章 採用
第3章 異動
Column 終身雇用と「およげたいやきくん」
第4章 代謝
第5章 適応
まとめ

テーマ6. 人材開発
第1章 人材開発とは何か?
第2章 OJTとOff-JT
第3章 自己啓発の実態と促進
Column 師が教えるのではない、弟子が学ぶのだ
第4章 キャリア開発と個性化
第5章 リーダーや管理職に適した性格は?
第6章 リーダーシップ開発
まとめ

テーマ7. 組織開発
第1章 組織開発とは何か?
第2章 変えるべき戦略と変えてはならないミッション
第3章 日本の持続的成長企業と世界のビジョナリーカンパニー
第4章 組織活性化のポイントはカオスの演出
第5章 自律的なチームの作り方
第6章 メンバーが当事者意識を持っている企業
Column 伝説のマスタートレーナー三輪昌生さん
まとめ
おわりに

著者について

本文:坪谷邦生
人材マネジメントのコンサルタント。
T企業にて人事マネジャーを経験した後、リクルートマネジメントソリューションズ社にて人事コンサルタントとして50社以上の人事制度を構築し組織開発を支援する。成長企業アカツキにて人事企画室WIZを立ち上げる。中小企業診断士・Certified ScrumMaster。

挿絵:荒井理江
リクルートマネジメントソリューションズ組織行動研究所 主任研究員。個人のキャリア発達をはじめとした人材マネジメントに関する調査・研究に従事。機関誌「RMS Message」の企画・編集を担当する。Certified Professional Co-Active Coach。


登録情報

  • オンデマンド (ペーパーバック): 264ページ
  • 出版社: NextPublishing Authors Press (2018/9/21)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4802094825
  • ISBN-13: 978-4802094825
  • 発売日: 2018/9/21
  • 商品の寸法: 14.8 x 1.5 x 21 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 5.0 5件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 368,925位 (本の売れ筋ランキングを見る)
  • さらに安い価格について知らせる
    この商品を出品する場合、出品者サポートを通じて更新を提案したいですか?

  • 目次を見る

カスタマーレビュー

5つ星のうち5.0
評価の数 5
星5つ
100%
星4つ 0% (0%) 0%
星3つ 0% (0%) 0%
星2つ 0% (0%) 0%
星1つ 0% (0%) 0%

この商品をレビュー

他のお客様にも意見を伝えましょう

5件のカスタマーレビュー

2018年9月24日
形式: オンデマンド (ペーパーバック)Amazonで購入
2018年9月24日
形式: オンデマンド (ペーパーバック)
2018年10月7日
形式: オンデマンド (ペーパーバック)
2018年9月23日
形式: オンデマンド (ペーパーバック)
2018年9月22日
形式: オンデマンド (ペーパーバック)