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人材が育つ営業現場の共通点 単行本(ソフトカバー) – 2016/7/6

5つ星のうち 5.0 3件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

思い通りに育たない部下を抱えて、指導を諦めてしまっていないか――?
本書は、リクルート、ソフトバンクで20 数年間、営業リーダーとして最前線に立ち続けた著者が、経験で培った人材育成の要諦をまとめたもの。「人を育てることの概念」から「営業経験を通して、新入社員、女性社員、ミドル社員、定年間近の社員を成長させるノウハウ」までを、さまざまな事例を紹介しながら解説する。
著者はいう。「部下育成に大事なのは、部下の行動をよく観察し、性格を理解し、ベストのタイミングで適切なアドバイスをすることだ」と。エース級の部下でも調子を落とすときはある。そのときリーダーは、タイミングを図って小さな助け舟を出し、結果を出させる。それがますますその部下の成長を促すのである。
過去の成功体験が役に立たなくなり、「上から教える」のではなく、「互いに学び合い教え合う」ことで組織を成長させていく時代に生きるリーダーの、人材育成の必読書。

内容(「BOOK」データベースより)

営業部員を大切にしない企業はダメになる!20数年間、リクルート、ソフトバンクで最強部隊を指揮したスーパースキルとは?

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登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 223ページ
  • 出版社: PHP研究所 (2016/7/6)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4569833594
  • ISBN-13: 978-4569833590
  • 発売日: 2016/7/6
  • 梱包サイズ: 19 x 12.8 x 1.4 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 5.0 3件のカスタマーレビュー
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トップカスタマーレビュー

2017年10月18日
形式: 単行本(ソフトカバー)
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2016年7月12日
形式: 単行本(ソフトカバー)|Amazonで購入
0コメント| 1人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか?はいいいえ違反を報告
2016年7月10日
形式: 単行本(ソフトカバー)|Amazonで購入
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