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人本主義企業―変わる経営変わらぬ原理 (日経ビジネス人文庫) 文庫 – 2002/3

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

戦後日本の経済的成功の背景には、ヒトを企業経営の中心におく「人本主義」の原理があった―米国流の「資本主義企業」に対置して「人本主義企業」を提示した本書は、今なお企業システムに対する新鮮な問いを投げかけている。文庫化に際して、「失われた10年と人本主義」を付す。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

伊丹/敬之
一橋大学商学部教授。1945年愛知県生まれ。1967年一橋大学商学部卒。1972年カーネギー・メロン大学経営大学院博士課程修了(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


登録情報

  • 文庫: 277ページ
  • 出版社: 日本経済新聞社 (2002/03)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4532191173
  • ISBN-13: 978-4532191177
  • 発売日: 2002/03
  • 梱包サイズ: 15.2 x 10.6 x 1.4 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 5.0 4件のカスタマーレビュー
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トップカスタマーレビュー

2004年3月31日
形式: 文庫
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VINEメンバー2006年5月14日
形式: 文庫|Amazonで購入
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2002年6月2日
形式: 文庫
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2014年3月1日
形式: 文庫|Amazonで購入
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