Dカーネギー「人を動かす」と内容の重なる部分が多いです。
あちらも名著ですが、
私は先ずこちらを断然進めます。
こういう本を読むときは、大抵何かに悩んでると思います。そんな時は頭がパンパンで、テンパってたりするので、分かりやすい方がよいですが、その点でこの本はとにかく読みやすい。
そして、説明や具体例も丁寧で想像が容易ですから、すんなり理解出来ます。訳者の力もあるのでしょうか。
また、この本を手に取ると、人望のない人と思われたくないな…と躊躇しますが、その遠慮止めた方が良いです。人望が集まるのは結果論ですが、良好な人間関係を築くことや、社会で自分の願望を叶える上での重要な教えがたくさん詰まってます。
もっと早くこの本と出会いたかった…。
240ページですから、数時間で読めますし、深い理解が得られると思います。
人望が集まる人の考え方 (日本語) 単行本（ソフトカバー） – 2016/7/14
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商品の説明
内容紹介
累計500万部突破ベストセラー作家
半世紀を超えて読みつがれる不朽の名著、待望の邦訳!
本書は1956年にアメリカで出版されて以来、「人間関係のバイブル」として幅広い読者に支持され、
カーネギー『人を動かす』と並ぶ世界的名著となっている。
著者レス・ギブリンはこのように言う。
「人間関係の極意とは、お互いの自尊心を満たすようなやり方で相手とかかわることだ。
これこそが人とかかわって本当の成功と幸福を手に入れる唯一の方法である」
相手を服従させるのでも、相手にへつらうのでもなく、
相手の自尊心を満たすコミュニケーションによって行動を起こさせ、自分もメリットを得る。
これが著者が本書を通して説く理想の人間関係だ。
読者が営業マンならば顧客との関係、管理職ならば部下との関係、
親ならば子との関係において必ず役に立つヒントを見出せるだろう。
出版社からのコメント
現実を直視しよう。
すべての人が他人に何かを求めている。誰もが相手に好意を求め、自分を受け入れて認めてほしいと思っている。
すべての人は成功と幸福を求めている。
あなたは、自分の成功と幸福に他人が重要な役割を担っているという事実について考えたことがあるだろうか?
私たちはたいてい他人とのかかわりを通じて成功を収める。
幸福をどう定義しようと、それは他人とどんな関係を築くかに大きく左右される。
少し考えてみれば、これはすぐにわかることだ。
私たちは絶えず他人に何かを求めているし、つねに円満な人間関係を築きたいと思っている。
本書を読みながら、自分が他人に何を求めているか冷静に考えてみよう。
私は理想的な人物像について述べるつもりはないし、自分の欲求を抑圧してまで他人とうまくやっていくべきだと説くつもりもない。
本書で伝授するのは人間の実際の行動パターンに関する洞察であり、
それを活用して、自分が求めている昇給や取引、好意を得る方法である。
昔から「知は力なり」と言われてきた。たしかにそのとおりだ。
人間の習性についての正確な知識を身につけて実践すれば、あなたは求めているものをいつでもどこでも手に入れることができる。
大勢の人が他人に何かを求めていることを自覚している。
しかし、その願望を満たすことが利己的だと考え、求めているものを手に入れようとしない人があまりにも多い。
自分が成功と幸福を得ると、他人の成功と幸福を奪うことになると思い込んでいるからだ。
ここで断言しよう。
よい人間関係とは、自分が求めているものを手に入れるのと引き換えに、相手が求めているものを与えることだ。
それ以外の関係はうまくいかない。
相手になんの見返りも与えずに、自分が求めているものを手に入れることに後ろめたさを感じない人は、人間関係に関する本を読んでも仕方がない。
本書は、自分が求めているものを手に入れて、しかも相手を満足させる技術を習得したい人のために書かれている。
(「はじめに」より一部抜粋)
出版社より
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