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[福原正大, 徳岡晃一郎]の人工知能×ビッグデータが「人事」を変える
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人工知能×ビッグデータが「人事」を変える Kindle版

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商品の説明

内容紹介

「人事はデータが9割」の時代がやってくる! 人間に代わって、人工知能が人材を評価するようになると、人事・採用・就活の常識はどう変わるのか? 海外の最先端事例を紹介しながら、日本人が「人事革命」を生き残る方法を示す。

内容(「BOOK」データベースより)

人工知能×ビッグデータの進化が、ついに「人事」の世界にも革命を起こす。就職活動、人事評価、企業の人材戦略…あらゆる分野で人間の主観に頼ってきた旧制度が過去のものとなり、個人の働き方、労働条件もまったく新しいものに変わるだろう。本書は、狭義の「人事」に携わる人のみならず、あらゆるビジネスパーソンに向けた警告と提言の書である。

登録情報

  • フォーマット: Kindle版
  • ファイルサイズ: 4926 KB
  • 出版社: 朝日新聞出版 (2016/1/7)
  • 販売: Amazon Services International, Inc.
  • 言語: 日本語
  • ASIN: B019WV1Q7S
  • X-Ray:
  • Word Wise: 有効にされていません
  • おすすめ度: 5つ星のうち 2.9 13件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: Kindleストア 有料タイトル - 84,935位 (Kindleストア 有料タイトルの売れ筋ランキングを見る)
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カスタマーレビュー

トップカスタマーレビュー

形式: Kindle版 Amazonで購入
着眼点はいいが、背伸びしてしまった感が行間からにじみ出ている。
論点のブレ、例示の偏り、etc... 個人のブログレベルを出ていない。

とはいえ、人事のビッグデータ解析は今後のトレンドになるだろうし、
その入門書としての役割はそれなりに果たせるだろう。
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形式: 単行本 Amazonで購入
情報ソースが既存の書籍や、企業のホームページから得られるものがほとんど。人事の危機感を煽り、最後は自社サービスの宣伝の印象。
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形式: Kindle版 Amazonで購入
よく聴くバズワードが並んでおり、なんら具体性がなく、学ぶことが少なかったです。
この本は読まなくても良いと思います。

[よかった点]
特になし

[どうかなと思った点]
・本のうち 40% は自社製品の宣伝・・もちろん、自社製品の開発・導入を通して見えてきた生々しい体験/改善ストーリー/実際に導入してHRがこう変わった!などわかればいいのですが、そういう話がなく学ぶことがない。
(最初の30% が良くある AI がらみの記事で書いてあること。次の30%が日本企業の人事制度の批判とUSはこうなっているという伝聞。残りの40% が自社製品の宣伝)

・日本企業の人事制度の分析(単なる批判でしたけど)はいいけど、「じゃあxxという業種であればどういう形にもっていくと良いか?」など具体的な Vision が見えない。この手の批判話であれば、オフィス街で愚痴でも聞いてれば知れる。

・話に具体性がない。良い書籍は、なんらかの経験や体験をもとに「その人だからこそ語れる」知見があるものですが、この本にはそれがない。抽象度の高い話も必要ではありますが、ずっと抽象的なので単調な読み口になっていて、単純に読み物としても面白くない。
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形式: 単行本
 本著を読んでいて思ったのは、すごく当たり前のことしか書いてないなと言う感じ。どんなことがかかれているかと言えば、

・AIやビッグデータを使えば経営の合理化ができます
・アメリカは進んでます
・日本は遅れてます

これだけ。そして著者を見て納得したのだが、本を書いている人間は経営のプロであって人工知能のプロではない。本著のような、『経営の合理化』に関する話は20世紀の不況の時代から言われていたことで、はっきり言って目新しくも何ともありません。膝を打つような活用方法もなければ、誰もが気が付かない欠点の指摘があるわけでもありません。
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形式: Kindle版 Amazonで購入
人事データが今後、機械学習や人工知能を用いてどのように活用されるか知りたいと思い手に取った。

事例としては面白いものがあったが、事例自体もあまり詳しく説明がなく、
実際自分でサイトを見て情報収集する必要があった。

足掛かりにいろいろ調べられるという意味では良い本であり、目的の活用事例を知ることができた。

ただ、内容的にはあまり目新しいものがなかったように感じたのが残念だった。
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形式: Kindle版 Amazonで購入
大部分が、人事の課題に関する煽り(既に言い古された内容)と、自社商品の宣伝のコンテンツ。
この本ならではの内容は、視察で得たごく少ないの情報のみ。野心的なタイトルだけに、非常に残念な内容でした。
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投稿者 Blue man 投稿日 2016/2/29
形式: 単行本 Amazonで購入
思った以上に良かったです。
人事をどのように変革していくか考えていたところなので参考になりました。
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