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人事部のつくりかた ― 社員が育つ! 辞めなくなる! 単行本(ソフトカバー) – 2017/4/7

5つ星のうち4.1 11個の評価

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

人事制度をつくるだけでは、採用・育成・定着などの「人」に関する問題は解決できない。現場の社員の本音を聞き出す「現場志向型コミュニケーション」があなたの会社の将来を大きく変える。2年半で30社をV字回復に導いた著者が明かす超・実践的方法。

著者について

大橋 高広(おおはしたかひろ):株式会社NCコンサルティング 代表取締役社長。
大阪商工会議所 人事労務サポート推進パートナー。
八尾商工会議所、守口門真商工会議所、和泉商工会議所 専門相談員。
1982年、大阪府生まれ。大学卒業後、音楽関連会社の新規開拓営業を経て、経済団体に就職。
商工会議所や商工会の職員向け研修の実施、大阪府や経済産業省、
厚生労働省等の実施する事業の運営・推進など、精力的に活動する。
その後、重機械の中小製造業に転職し、総務、人事、経理などの管理系業務に従事。
独立し、株式会社NCコンサルティングを設立。
現在は、採用・育成・定着などの「人」に関する悩みを抱えている中小企業や歯科医院に対し、
経営者や経営幹部の考えではなく、現場の社員の声を反映する独自のメソッド「現場志向型人事」により、
机上の空論ではなく現場で実践できる人事コンサルティングを行っている。
また、こよなく愛する自身の出身母体である商工会議所・商工会の発展に貢献することをライフワークとしている。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 主婦の友社 (2017/4/7)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2017/4/7
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本(ソフトカバー) ‏ : ‎ 192ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4074233967
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4074233960
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.1 11個の評価

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上位レビュー、対象国: 日本

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