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人事部のつくりかた ― 社員が育つ! 辞めなくなる! 単行本(ソフトカバー) – 2017/4/7

5つ星のうち 4.5 4件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

社員が辞めない会社をつくるために必要な「現場志向型コミュニケーション」を実現するための人事部のつくりかたを教えます!

10人以上の会社組織になったら、本当の意味での人事部をつくることが企業の反映に直結します。
現場の社員の本音を聞き出す「現場志向コミュニケーション」ができる人事部の設立が、あなたの会社の将来を大きく変えるのです。
多くの企業をこの手法によって、業績と組織のモチベーションアップに導いた著者がノウハウのすべてをお教えします。
はじめに はじめに:「総務部人事係」では会社は伸びない
第1章 なぜ中小企業には人事部がないのか?
第2章 人事部をつくると、社員がやる気になる、辞めなくなる、会社が成長する
第3章 成果の出せる人事部はこうしてつくれ!
第4章 社長の好き嫌いで社員の給料を決めるな!
第5章 「良い社員」より「合う社員」を採用しろ!
第6章 ダメな会社のOJT「教えない」「ジャマくさい」「テキトーにやれ」
第7章 人事部も利益を生み出すことができる

内容(「BOOK」データベースより)

人事制度をつくるだけでは、採用・育成・定着などの「人」に関する問題は解決できない。現場の社員の本音を聞き出す「現場志向型コミュニケーション」があなたの会社の将来を大きく変える。2年半で30社をV字回復に導いた著者が明かす超・実践的方法。

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登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 192ページ
  • 出版社: 主婦の友社 (2017/4/7)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4074233967
  • ISBN-13: 978-4074233960
  • 発売日: 2017/4/7
  • 梱包サイズ: 19 x 13 x 1.3 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.5 4件のカスタマーレビュー
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4件のカスタマーレビュー

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4件中1 - 4件目のレビューを表示

2018年5月15日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
2017年4月13日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2019年3月18日
形式: 単行本(ソフトカバー)
2018年1月11日
形式: Kindle版