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人事担当者が知っておきたい、10の基礎知識。8つの心構え。 単行本 – 2010/7/30

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登録情報

  • 単行本: 312ページ
  • 出版社: 労務行政 (2010/7/30)
  • ISBN-10: 4845203111
  • ISBN-13: 978-4845203116
  • 発売日: 2010/7/30
  • 商品パッケージの寸法: 21 x 15 x 2.8 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.0 5件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 8,291位 (本の売れ筋ランキングを見る)
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カスタマーレビュー

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トップカスタマーレビュー

形式: 単行本
人事の仕事の基本事項が浅く広く書かれている。
とはいえ、はじめて人事の仕事をするのであれば第一歩としてふさわしい内容であり、
また、労働法についてもやたらと細かなことを覚えるのではなく、おかしなことに気づける
アンテナの方が大切であることなど重要なことも書かれている。

人事に配属・異動した人がまず読む本としてお勧めできます。
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形式: 単行本 Amazonで購入
特に大企業に勤めていると、仕事が細分化されてしまい全体像というものがなかなか見えません。自分の領域には詳しいが、ある事象に対して人事全般から見たときにどうなるのか?という質問にはベテランなどを除いてはなかなか答えづらいものがあります。

これはどこにでもあるセクショナリズムみたいなものですが、こういう「人事全体の業務を俯瞰する」といった書を読んでおくと、そういうもののつながりがよく分かり、視野が少しでも高く、広く持てるようになると思います。意欲のある若手にオススメ。

1点だけ難を述べれば、終盤に人事のアンケート結果をたくさん掲載しているものの、「労政時報」ならともかくもこのような本で、誰に対してのメッセージなのかがよく分からない。正直、回答者も玉石混交なのでこういう「世間平均」に意味はなく、若く意欲のある読者は読まなくとも良いと思います。そのような人は、もっと他社人事マンの話を積極的に聞いて仲良くなり、良いオペレーションをしていると思う会社の真髄を知るべきですね。いい値段をとっている本だし、このようなスペースがあるならもっと他の話題を深めたほうが良いと思います。
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形式: 単行本
先日、本書を購入しました。初めは“厚い本だな”という印象でしたが、読み進めるにつれ分かりやすくまとめられており、大変ためになる
一冊だという印象を深めました。人事担当者としての基本的なマインドや日常業務を進めるに当たっての基礎的知識、一般的なビジネスパーソン
と人事担当者の認識のギャップなど、どれも自分自身には役立つものばかりでした。お勧めの一冊です。
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投稿者 岩田 賢 投稿日 2014/12/30
形式: 単行本 Amazonで購入
人事の役にたてばと思い購入しましたが,あまり役にたちませんでした。
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形式: 単行本 Amazonで購入
会社で人事部門に異動をしたので、まずはこれをと思い読みました。
専門的な知識を詰め込むというよりも、
「辞書の引き方」的な本です。
人事の仕事がどのように構成されているのかなどなど、
人事としてのマインドをセットするために必要なことが書かれています。
人事配属された新入社員の方へのプレゼント等に良いのではないかと思います。
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