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人事のプロが教える 働かないオジサンになる人、ならない人 単行本 – 2014/6/27

5つ星のうち 3.6 21件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

【人は簡単に、「働かないオジサン」になる】
「働かないオジサン」と聞いて、あなたは同じ会社の「あの人」を思い浮かべ、怒りを覚えているかもしれません。
でも、人事のプロの目から見ると、若い頃どんなに優秀でも、8割の人は「働かないオジサン」になってしまいます。
「働かないオジサン」とは、未来のあなた自身の姿なのです。

【働かないオジサンを分類し、原因を特定】
人が働かないオジサンになってしまうのは、その人の人格的な問題ではなく、構造的な原因があります。
本書では、働かないオジサンを4種類に分類し、働かなくなる原因を解明します。

【働かないオジサンに「ならなかった」オジサンを分析し、7つの共通点を明らかに】
本書には、たくさんの働かないオジサンに「ならなかった」オジサンが登場します。
彼らはなぜ、構造的原因を回避し、イキイキと働き続けていられるのでしょうか?
イキイキと働くオジサンの「7つの共通点」を明らかにし、いくつになっても成果を上げられる秘訣を解明します。

【働かないオジサンにならない4つの働き方を紹介、向いている人と注意点を明示】
働かないオジサンに「ならなかった」オジサンたちの働き方は、4つに分類できます。
それぞれの働き方を紹介すると共に、その働き方に向いているのはどんなタイプか、
その働き方を目指すときの注意点を明らかにします。

10年後、周囲から「働かないオジサン」と揶揄されたくないなら。本書がきっと、あなたのお役に立てるはずです。

著者について

楠木 新(クスノキ アラタ)
1979年、京都大学法学部卒業後、生命保険会社に入社。
勤務のかたわら、「働く意味」をテーマに執筆、講演などに取り組む。
『朝日新聞be』(土曜版)に、会社から独立した中高年の生きざまを紹介した「こころの定年」を1年余り連載。
著書に、12万部を超えるベストセラーになった『人事部は見ている。』、『サラリーマンは、二度会社を辞める。』
(ともに日経プレミアシリーズ)、『働かないオジサンの給料はなぜ高いのか』(新潮新書)などがある。
2011年まで関西大学商学部非常勤講師(「会社学」)を務める。
http://blog.livedoor.jp/kusunoki224/


登録情報

  • 単行本: 221ページ
  • 出版社: 東洋経済新報社 (2014/6/27)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4492223444
  • ISBN-13: 978-4492223444
  • 発売日: 2014/6/27
  • 梱包サイズ: 18.6 x 13 x 2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.6 21件のカスタマーレビュー
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21件中1 - 8件目のレビューを表示

2018年10月31日
形式: Kindle版Amazonで購入
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2014年12月15日
形式: Kindle版Amazonで購入
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2017年2月17日
形式: Kindle版Amazonで購入
2015年12月4日
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2015年2月6日
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2015年12月19日
形式: Kindle版Amazonで購入
2015年5月16日
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2014年7月13日
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