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人を巻き込む仕事のやり方 (日本語) 単行本(ソフトカバー) – 2009/6/24

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単行本(ソフトカバー)
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商品の説明

内容紹介

リーダーシップは、上司や経営トップが発揮するものと考えられている。しかし、世の中を見回してみると、役職がなくても、何の権限がなくても、事実上リーダーとしての役割を果たしているビジネスパーソンはたくさん存在し、そして目覚しい成果をあげている。会社ではそのようなビジネスパーソンが出世し、管理職になっていく。 本書は、管理職に必要なスキルを3つの分類し、具体的なエピソードを交えて解説する。これから管理職になりたいと思っている人、管理職になったばかりでどうしたらいいのか悩んでいる人を対象に、管理職に必要とされるリーダーシップを身につける本である。

内容(「BOOK」データベースより)

大前研一氏監修のボンド大学MBAで教える人気講師による若手ビジネスパーソン向けリーダーシップ論。

著者について

東京大学経済学部卒業。戦略コンサルティングを行うブーズ・アンド・カンパニー株式会社(旧:ジェミニ・コンサルティング・ジャパン)にて、大手情報通信会社における業務プロセス改善や大手金融機関の未公開株投資案件の事業計画策定、国内大手メーカーのブランド・ポジション策定などのプロジェクトに参画。2003 年にアルー株式会社を設立、取締役に就任。現在は、教育研修事業部門と組織全体のマネジメントに従事する。リーダーシップ、思考系スキル、ビジネススタンス、コミュニケーションスキルをコア領域の研修講師として、国内大手企業における若手向け研修やリーダー向け研修を中心に活動。年間のべ受講者数は3,000 名以上を数える。また、大前研一氏が監修するボンド大学MBA コースにて、論理的思考・課題解決のクラスを担当。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

高橋/浩一
アルー株式会社取締役。東京大学経済学部卒業。戦略コンサルティングを行うブーズ・アンド・カンパニー株式会社(旧:ジェミニ・コンサルティング・ジャパン)にて、大手情報通信会社における業務プロセス改善や大手金融機関の未公開株投資案件の事業計画策定、国内大手メーカーのブランド・ポジション策定などのプロジェクトに参画。2003年にアルー株式会社を設立、取締役に就任。現在は、教育研修事業と組織全体のマネジメントに従事する。リーダーシップ、思考系スキル、ビジネススタンス、コミュニケーションスキルをコア領域とする研修講師として、国内大手企業における若手向け研修やリーダー向け研修を中心に活動。年間のべ受講者数は3,000名以上を数える。また、大前研一氏が監修するボンド大学MBAコースにて、論理的思考・課題解決のクラスを担当(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 208ページ
  • 出版社: ファーストプレス (2009/6/24)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4904336321
  • ISBN-13: 978-4904336328
  • 発売日: 2009/6/24
  • 梱包サイズ: 18.8 x 13 x 2.2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.3 7件のカスタマーレビュー
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7件のカスタマーレビュー

2015年10月19日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
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2009年7月10日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
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2009年7月1日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
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2012年5月14日
形式: 単行本(ソフトカバー)
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2010年3月16日
形式: 単行本(ソフトカバー)
7人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2010年1月31日
形式: 単行本(ソフトカバー)
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2009年7月2日
形式: 単行本(ソフトカバー)
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