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Ｄ・カーネギー

人を動かす文庫版 Kindle版

Ｄ・カーネギー (著), 山口博 (翻訳) 形式: Kindle版

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500万部を超える公式版から主要部分を集約した文庫エッセンシャル版

あらゆる自己啓発書の原点となったデール・カーネギー不朽の名著。人が生きていく上で身につけるべき人間関係の原則を、長年にわたり丹念に集めた実話と、実践で磨き上げた事例を交え説得力豊かに説き起こす。深い人間洞察とヒューマニズムを根底に据え、人に好かれて人の心を突き動かすための行動と自己変革を促す感動の書。1936年の初版刊行以来、改訂が施されてきた現行の公式版である『新装版　人を動かす』から本編30章を収載した。

販売： Amazon Services International, Inc.

紙の本の長さ: 251ページ

タイプセッティングの改善: 有効

Page Flip: 有効

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商品の説明

内容（「BOOK」データベースより）

日本で500万部突破の歴史的ベストセラー。人が生きていく上で身につけるべき「人間関係の原則」を実例豊かに説き起こした不朽の名著。 --このテキストは、paperback_bunko版に関連付けられています。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

カーネギー,デール
1888年、米国ミズーリ州の農家に生まれ、大学卒業後、雑誌記者、俳優、セールスパーソンなど雑多な職業を経て、弁論術や成人教育の講師となり、人間関係の先覚者として名をなす(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) --このテキストは、paperback_bunko版に関連付けられています。

登録情報

ファイルサイズ : 1767 KB
Word Wise : 有効にされていません
出版社 : 創元社 (2016/1/20)
推定ページ数 : 251ページ
ASIN : B01ASX39NS
X-Ray : 有効
Text-to-Speech（テキスト読み上げ機能） : 有効
言語: : 日本語

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506個の評価

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Amazon カスタマー

人間関係の原則

2018年10月25日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

特に難しいことは書かれてありません。人と関わる際に大切なこととして、当たり前のことと言われれば当たり前のことかもしれませんが、実際に自分ができているかと考えるとできてないよなあと思わされる内容が多くあります。
人を動かす原則、人に好かれる原則、人を説得する原則、人を変える原則、という内容で構成されていますが、どの原則にも共通して一貫した筋が通っていて説得力があります。
とにかく、「まず相手を理解しようとすること」「相手に重要感を持たせること」「穏やかに共感しながら相手が自ら気付けるように誤りを指摘すること」を意識して人と関わって行きたいと思います。

52人のお客様がこれが役に立ったと考えています

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Amazon Customer

名著扱いたる所以は「当たり前さ」

2018年11月20日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

目次通りのそれ以上でも以下でもない、小学生くらいで気づく内容でした。
それゆえサクッと読めます。と書くと批判的に聞こえますが、基本に立ち返るという意味ではよかったです。
（特に心理学に興味がありこの手のことを複雑に考えすぎる傾向のある自分にとっては）

例として挙げられるエピソードは「こうすべき」という行動が表現されているだけで、結末や行動によって引き起こされた効果・結果・考察はあまり描かれていないので、受け身で読むととことん意味のない読書体験になりそう。

36人のお客様がこれが役に立ったと考えています

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ぺんぺん

具体例が豊富

2018年9月29日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

「こう考えて行動すべき」のあとに実際に具体例が続くので説得力がある。
電子版は正式版から重要部分を抜き出したエッセンシャル版だそう。全部読みたい方は正式な方を買うと良いと思います。

32人のお客様がこれが役に立ったと考えています

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丸谷陽子

７回読めばいい😊

2019年8月13日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

どんな人でも必ず褒めること。
どうしても褒める要素がない人がいる
かもしれないが、必ずある。
その人の書いた一文字でもいい。
よく観察すること。
そうすれば人間関係は上手く行く。
そんな教えを受け、世界で聖書の次に売れていると言われるこの本を手に取りました。
「悪人は自分を悪人と思っていない」
という、最初から度肝を抜かれました。
読み進めると、なるほど確かに。と納得させられました。著者が日本人ではないが、上手く翻訳されていています。
これは何度も何度も読む必要がある本です。

20人のお客様がこれが役に立ったと考えています

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ぴゃぴゃぴゃ

今後の行動指針を考え直して整理する際のバイブル

2018年1月7日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

ここ数年間は「いかに人、チームを動かすか」を考えて日々の仕事に取り組んでいますが、本書は非常に勉強になる内容であり、今後の行動指針を考え直して整理する際のバイブルにしたいと思います。
50箇所以上、マークを付けましたが、特に印象深い箇所は以下の4つです。

・人を動かす唯一の方法は、その人の好むものを問題にし、それを手に入れる方法を教えてやることだ。
・議論に勝つ最善の方法は、この世にただ一つしかないという結論に達した。その方法とは──議論を避けることだった。毒ヘビや地震を避けるように議論を避けるのだ。
・「敵をつくりたければ、友に勝つがいい。味方をつくりたければ、友に勝たせるがいい」　その理由──人間は誰でも、友より優れている場合には重要感を持ち、その逆の場合には、劣等感を持って羨望や嫉妬を起こすからである。
・人から押しつけられた意見よりも、自分で思いついた意見のほうを、我々は、はるかに大切にするものである。すると、人に自分の意見を押しつけようとするのは、そもそも間違いだと言える。暗示を与えて、結論は相手に出させるほうが、よほど利口だ。

47人のお客様がこれが役に立ったと考えています

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surfer

もっと早く読んでればよかった

2020年1月31日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

もう、何度も読んでます。
人を褒め出したら、いいことばかり起きるようになりました。
小さなことがどんどん大きなことに変わっていきます。
中学生ぐらいの時に読みたかった。

7人のお客様がこれが役に立ったと考えています

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Kindle Customer

正しさで人を追い詰めるよりも現実的で生産的な手段がある

2018年4月23日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

私がこの本を手にとった理由は、まさに本書のタイトルである「人を動かす」ということが、自分の中で最大の課題だと気付いたからです。人の間違いを指摘しても直らず、正しいことを言っても誰も聞く耳を持たず、物事を良い方向に持っていきたいのに何も変えられない自分に苛立っていました。自分自身、なんとなく「べき論」では人は動かないということ、何かを変えるには「正しさ」で人を追い詰めるよりも効果的で現実的なテクニックがあるということには気付いていましたが、具体的にどうすればいいのかはよくわかっていませんでした。

本書で述べられていることは、ある意味では当たり前のことばかりです。例えば「人に好かれる六原則」として紹介されている①誠実な感心を寄せる、②笑顔を忘れない、③名前を覚える、④聞き手にまわる、⑤関心のありかを見抜く、⑥心からほめる、というのは、恐らく誰が聞いても「そりゃそうだ」となるでしょう。しかし、本書で紹介されている具体的な事例を読み、それを自分が直面している課題にどう応用できるかと考えながら読むと、自分がいかに当たり前のことができていないかを認識させられます。そしてここで紹介されている小さな、しかし多くの人がやっていない当たり前のテクニックは、多くの生産的なアイデアを与えてくれます。

本書は1936年に執筆され、改訂版も1981年に出た古典とも言えるものですが、その内容は今も色褪せることなく非常に示唆的であり、人間の本質は昔から変わっていないことに気付かされます。「人を動かす」ことが何故大切なのか、そのために考慮すべき要素は何なのか、具体的にどういう事例があるのか、そういった事柄について包括的かつ簡潔に記載されているので、非常に読みやすくも学ぶことが多い一冊だと思います。一度読み終わった後も、ことあるごとに読み返すつもりでいます。

58人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

楡木

読めば意識が変わる本

2018年4月5日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

本を読みながら実際の身の回りの「人を動かす人」のことを思い返すと当てはまることが多い。日本人にはマッチしない部分もあると感じても応用は可能。正直で誠実な本に出会えました。

15人のお客様がこれが役に立ったと考えています

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