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発売元 東京 ブック
コンディション: 中古品: 良い
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人を動かす人の「質問力」: この「問題意識」が結果を出し、組織を強くする (単行本) 単行本 – 2016/7/8

5つ星のうち4.2 12件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

著作累計2500万部突破!
世界一のメンターが教える〈質問力〉の磨き方。

「結果」を出し、「組織としての力」を強くする
〈問題意識の持ち方〉とは――
リーダーシップ論の権威として多大な影響力を持つカリスマが
日々、自問すべきこと、どんな問いかけで人をまとめていくかを
余すところなく語った1冊。

………………………………………………………………
「本質」をつかみ、情熱的に生きる。
その要諦がわかる本。
―――監訳者 岡本行夫
………………………………………………………………

◎リーダーにふさわしい習慣とは何か
◎「人に任せる」と「責任放棄」との違いは
◎やる気をかき立てる問いかけ
◎後継者が育たないのはなぜか
◎常に「さらなる成長」が必要な理由とは
◎組織の中枢にふさわしい人物はどこでわかる


登録情報

  • 単行本: 285ページ
  • 出版社: 三笠書房 (2016/7/8)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 483795765X
  • ISBN-13: 978-4837957652
  • 発売日: 2016/7/8
  • 梱包サイズ: 19 x 12.7 x 1.5 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.2 12件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 132,137位 (本の売れ筋ランキングを見る)
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カスタマーレビュー

5つ星のうち4.2
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12件のカスタマーレビュー

2018年9月18日
形式: Kindle版Amazonで購入
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2019年8月6日
形式: 単行本Amazonで購入
2016年9月16日
形式: Kindle版Amazonで購入
12人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2016年12月31日
形式: Kindle版Amazonで購入
5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2017年9月19日
形式: 単行本Amazonで購入
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2016年10月1日
形式: 単行本Amazonで購入
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2016年8月29日
形式: Kindle版Amazonで購入
14人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2016年7月31日
形式: Kindle版Amazonで購入
5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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