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「指差喚呼・ネクタイ締め・運転席背面カーテン開放への３ない運動」のような、職場での組合運動の切り崩しや、それに対する職制側の抵抗、そして勝利が書かれていて小気味いい箇所もあるが、国労組織本体としては４党合意を強行採決し、現場を切り捨てた形となっており、民営化より２０年を経て未だ雇用問題が解決なされないままの現状なので、読後興ざめし、切ない気持ちになるが、この方法が今も通用するかは別として、現場での人と人のつながりに暖かい気持ちになれる本であることは確かだ。
著者はどうしてもええかっこをしてしまうが、妻が浮気の件などあけすけに書いていることが、素の著者を表していてまた良い。
労組役員であっただけに、労組を悪く書くのははばかられたか、国労が顧客重視を棚に上げて、労働者の権利を主張してきた件や、（国労ではないが）『マングローブ―テロリストに乗っ取られたJR東日本の真実 』にある、JR東労組と革マル・経営陣のズブズブの関係には触れておらず、その点では不満を抱いた。
現在進行形の民営化ラッシュの波にさらされている職場の人たちには、これを読んで“皆でともに歩む姿勢”を学びなおして欲しいところだ。
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