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人と組織の問題を劇的に解決するU理論入門 単行本(ソフトカバー) – 2014/1/21

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商品の説明

内容紹介

U理論は、MITのC・オットー・シャーマー博士とマッキンゼーの知的連携により、世界トップクラスの革新的なリーダー約130人にインタビューした結果生まれたイノベーションの方法です。誰もが頭をかかえる人と組織のやっかいな問題も、これまでと全く異なるアプローチにより、対症療法に終わらない本質的な解決をもたらすことができます。

では、なぜそれができるかというと、我々が変革を起こそうとする際の「盲点」に気づいたからです。我々は革新的なリーダーが「何をどうやるか」には注目し、学んでもいますが、「どんな内面の状態から行動を起こすか」という行動の「源(ソース)」には目を向けていなかったのです。

本書は個人、ペア・チーム、組織・コミュニティにおいて「行動の源(ソース)」を転換すべくU字型の谷をくぐりイノベーションを起こすU理論の実践入門書。重版を重ねている原書『U理論』の訳者で、変革ファシリテーションの実績を豊富にもつ著者が、多数の現場のエピソードをもとに、U理論の本質と実践法をわかりやすく解説します。

【もう少し紹介を続けると…】

オットー博士は、イノベーションを起こすプロセスを、別紙のように「U」字型のモデルで表現しています。U理論は大きく言うと、この3つのプロセスで成り立っています。
(この頁トップ左の表紙下のイメージ図参照)

1 センシング ただ、ひたすら観察する
2 プレゼンシング 一歩下がって内省する。内なる「知(ノウイング)」が現れるに任せる
3 クリエイティング 素早く、即興的に行動に移す

これは1のセンシングから2のプレゼンシングの状態にたどり着いたときに「未来」が出現し、そこから得た直感やインスピレーションに、1人あるいは複数で形を与えることでイノベーションが現実化していくことを表しています。
この図を見ただけで、何かピンとくる方もいらっしゃるのではないでしょうか。U理論は我々がすでにもっている知恵や創造性を意図的にひきだす方法論でもあるのです。

内容(「BOOK」データベースより)

マッキンゼー&MITの知恵と世界トップクラスのリーダー130人の実体験から生まれた画期的なアプローチ!日本企業も続々導入。連続赤字からのV字回復など劇的な効果を発揮。

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登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 429ページ
  • 出版社: PHP研究所 (2014/1/21)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4569814611
  • ISBN-13: 978-4569814612
  • 発売日: 2014/1/21
  • 商品パッケージの寸法: 18.8 x 13 x 2.7 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.7 21件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 12,452位 (本の売れ筋ランキングを見る)
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カスタマーレビュー

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トップカスタマーレビュー

投稿者 Edgeworth-Kuiper Belt 殿堂入りレビュアートップ10レビュアー 投稿日 2014/4/14
形式: 単行本(ソフトカバー)
U理論について知りたくて手に取った本。著者は、U理論提唱者のC・オットー・シャーマーのセミナーを受講し、その本の翻訳を行ったりコンサルティングを行ったりしているそうだ。シャーマー氏の本は学術的で600ページ超もあるので、もうすこしわかりやすく実践的な内容を盛り込んだものを、ということで本書を書いたという。もっとも、この本も400ページ超ある。

U理論は大きくは以下の3つのフェーズで成り立つ。過去から学習するのではなく、出現する未来から学ぶ。PDCAサイクルとは異なるものだ。
1.センシング:ひたすら観察する
2.プレゼンシング:一歩下がって内省し、内なる知が現れるに任せる
3.クリエイティング:素早く即興的に行動に移す

U理論は以下の7つのステップがある。本書では、この各ステップを、具体例を交えながら解説し、U理論が全体的にどのように実行されてゆくものなのかを見てゆく。
ステップ1.ダウンローディング(Downloading):過去の経験によって培われた枠組みを再現する
ステップ2.観る(Seeing):判断を保留して、現実を新鮮な眼で見る。
ステップ3.感じ取る(Sensing):場から感じ取る。視座の転換。
ステップ4.プレゼンティング(Presenting):源に
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形式: 単行本(ソフトカバー) Amazonで購入
初めてU理論にふれる人、『U理論』を途中で挫折した人、『U理論』は読んだけどピンとこない人など、すべての人々におすすめします。事例、『U理論』・関連書籍からの引用、著者自身のエピソードが豊富でとても読みやすい構成になっています。
また、理論を理論で終わらせることなく、実践するための方法論もふんだんに紹介されているのもうれしいですね。特にUプロセスの7つのステップが丁寧にしめされています。おすすめです。
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形式: 単行本(ソフトカバー)
本書はU理論入門のための解説本ということで分かりやすい事例が満載でした。
職場内でああ確かにこういうことあるなというエピソード、また著者である中土井氏の直接の体験も踏まえ、原書で理解するのが難しかった内容もすっきりと頭に入るようになりました。
今年一年、常に側に置いて手に取りながら参考にしたい1冊です。
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投稿者 このはなさくや トップ500レビュアー 投稿日 2015/12/27
形式: 単行本(ソフトカバー) Amazonで購入
とある知人に薦められて手に取ったのが本書。

入門とあったので内容は初心者にもわかりやすく書いてあった、
驚きなのはその内容の濃さ。

U理論の考え方は禅に通ずるものを感じ、
読み進むうちにどんどん引き込まれて、
分厚い本だと思っていたのにあっという間に読み終ってしまった。

部下を育てるために、クライアントに結果を出させるために、
また子供の才能を育むために
本書はリーダー的立場にある人は必読だと思った。
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形式: 単行本(ソフトカバー)
 突然ですが、「U理論」とはご存知でしょうか?*ちなみに私は献本とキャンペーンを契機に知りました。MIT上級講師のC・オットーシャーマー氏が提唱した理論です。詳しくは、『U理論』公式サイトを閲覧して下さい→ http://www.eijipress.co.jp/sp/theoryu/
 
 ※ちなみに、2月末迄はキャンペーン期間中です。そちらのHPは、下記より
U理論出版記念のHP→ http://www.presencingcomjapan.org/ucampaign/

 私は、京都府の非営利団体(NPO法人)で委員を勤めていますが、組織には、常々と人と組織の諸問題が発生することが常です。そんな中で手にした「U理論」入門書です。ちなみに『U理論』は、プレゼンシングインスティテュートコミュニティー創始者の
C・オットーシャーマー氏らが提唱している理論です。この作品は、その『U理論』入門書に該当する待望の作品に該当する専門書になっていました。429項からなる分厚い本で、到着するなり、驚いています。ビジネス街の書店では店頭でも目に見えて並んでいると察して書いています。

 ちなみに、U理論のUとは…下記の3つのUから来ています。(詳しくは、書籍を読んで下さいませ。)
 ①センシング ただひたすら
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