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事実に基づいた経営―なぜ「当たり前」ができないのか? 単行本 – 2009/1/1

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単行本
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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

ワークライフバランス、成果主義、戦略主義、組織変革、リーダーシップ…もうビジネス書やコンサルタントによる「成功の秘訣」や「通説」に惑わされるな!100年に1度の危機に立ち戻るべき経営の基本。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

フェファー,ジェフリー
スタンフォード大学ビジネススクール教授(トーマス・D・ディー2世記念講座)。専門は組織行動学。カーネギーメロン大学より理学士号と理学修士号を、スタンフォード大学より経営学博士号を取得。イリノイ大学、カリフォルニア大学バークレー校を経て、1979年よりスタンフォード大学で教鞭をとる。ハーバード大学ビジネススクールの客員教授の他、世界27カ国のエグゼクティブ・セミナーでの講師も務める。オービドブル・マジック、ユニクル、ソノサイトでの社外取締役、数多くの学術誌での編集委員も務める

サットン,ロバート・I.
スタンフォード大学エンジアニアリングスクール教授。専門は経営科学と経営工学。同大学職業・技術・組織研究センターディレクター、同大学ハッソ・プラットナー・デザイン研究所創設者。ミシガン大学にて組織心理学博士号を取得。1983年よりスタンフォード大学で教鞭をとる。経営者向けセミナーの講師を数多く務め、民間企業に対するコンサルティング活動も精力的にこなす

清水/勝彦
テキサス大学サンアントニオ校准教授。1986年東京大学法学部卒業。86~96年コーポレイトディレクション勤務。その間、ダートマス大学エイモス・タックスクール経営学修士(MBA)。同社プリンシパルを経て、2000年テキサスA&M大学にてPh.D.取得。同年、テキサス大学サンアントニオ校助教授。06年より現職。専門はM&Aを含む企業戦略立案・実行とそれに伴う意思決定。意思変更。その他、米国での学会、論文発表多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 東洋経済新報社 (2009/1/1)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2009/1/1
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 365ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4492532501
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4492532508
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.2 13個の評価

カスタマーレビュー

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13 件のグローバル評価
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上位レビュー、対象国: 日本

2011年8月14日に日本でレビュー済み
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2014年2月3日に日本でレビュー済み
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2010年11月11日に日本でレビュー済み
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ベスト500レビュアー
2011年4月27日に日本でレビュー済み
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2010年7月8日に日本でレビュー済み
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2019年9月9日に日本でレビュー済み
2012年1月26日に日本でレビュー済み
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2010年7月2日に日本でレビュー済み
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