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中途採用人材を活かすマネジメント(転職者の組織再適応を促進するために) (日本語) 単行本(ソフトカバー) – 2021/4/6

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著者について

甲南大学 経営学部 教授
宮城県に生まれる。2007年神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程を修了(博士〈経営学〉取得)。同年4月より甲南大学経営学部経営学科専任講師、准教授を経て、2015年甲南大学経営学部経営学科教授となり、現在に至る。専門分野は、組織行動論、経営組織論。近著に『若年就業者の組織適応―リアリティ・ショックからの成長』(白桃書房、2020 年)がある。その他、共著書籍や論文も多数あり、「クリティカル・インシデント・メソッドによる若年看護師の組織適応分析―キャリア初期の経験学習に焦点を当てて」(『人材育成研究』第6 巻第1 号、 2011 年)においては、人材育成学会論文賞を受賞している。

登録情報

  • 出版社 : 生産性出版 (2021/4/6)
  • 発売日 : 2021/4/6
  • 言語 : 日本語
  • 単行本(ソフトカバー) : 216ページ
  • ISBN-10 : 4820121219
  • ISBN-13 : 978-4820121213
  • カスタマーレビュー:
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