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困った部下が最高の戦力に化けるすごい共感マネジメント~売上を伸ばしているリーダーが実践している最強チームの作り方 (日本語) 単行本(ソフトカバー) – 2018/1/25

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商品の説明

出版社からのコメント

本書の主な内容
STEP0=強い組織を作るリーダーとしての心構え具体的に組織を強化するためにリーダーが知っておくべき基本!
STEP1=「感謝を伝える」1人で仕事しているのではないそれを実感してこそ大きな仕事ができる!
STEP2=「可能性を信じる」自分に対して、部下に対して、織に対して可能性を信じることから成長が始まる!
STEP3=「誤った行為を叱る」正しい成長を促すためは正しい叱り方が必要!
STEP4=「感情を共有する」感情を共有することで行動もまた共有できる。そして目標に向かって団結できる!
STEP5=「チーム心を養う」one for all,all for one.強いチームに生まれ変わるための総仕上げ!

野球というスポーツで学生時代日の丸を背負い、一部上場企業の管理職として結果を残し続けた著者のマネジメント理論は本物です。ぜひ管理職のみならず経営者の方にも読んでいただきたい1冊です。

内容(「BOOK」データベースより)

小さなチームから史上最高の売上が生まれる。アイデアが掛け算で湧き出てくる。目標達成へのストーリーが生まれる。事故が激減。トラブルさえも味方になる。顧客もチームに巻き込む。

登録情報

  • 発売日 : 2018/1/25
  • 単行本(ソフトカバー) : 232ページ
  • ISBN-10 : 490924901X
  • ISBN-13 : 978-4909249012
  • 商品の寸法 : 18.8 x 12.8 x 2.5 cm
  • 出版社 : ユサブル (2018/1/25)
  • 言語: : 日本語
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.1 41個の評価

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