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中小建設業の労務管理と経営改善 単行本 – 2020/1/20

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

長時間労働の是正、処遇改善、生産性向上、下請の社会保険加入と法定福利費の確保、労災事故と安全管理、労働条件、労働時間管理、外国人労働者、経営計画の見直し、休日増と月給制移行など、働き方改革法の建設業への適用、建設業法を含む「担い手3法」の改正等、労務管理改善を迫る経営環境激変への対応策!

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

吉村/孝太郎
弁護士。埼玉弁護士会所属。慶應義塾大学法学部卒業。2007年司法修習修了・同年弁護士登録。埼玉県川口市の城口法律事務所に入所し、現在に至る。中小企業のコンプライアンス整備、労務トラブル、建築会社の請負トラブルを多く取り扱っている。労使紛争については使用者側、労働者側の両方の代理人を務めている

江口/麻紀
特定社会保険労務士。エル労務マネジメント合同会社代表社員。2003年社会保険労務士開業。2006年特定社会保険労務士付記。ゼネコンに7年勤務の後、製造小売業、社労士事務所勤務を経て開業。25年以上の実務経験を生かし労務管理・労働問題を中心としたコンサルティングを展開

太田/彰
特定社会保険労務士。1996年社会保険労務士開業。2006年特定社会保険労務士付記。関与先に建設業の団体および中小企業建設業。労務問題では複数の弁護士事務所と連携

増田/文香
特定社会保険労務士。2002年社会保険労務士開業。2007年特定社会保険労務士付記。経営コンサルティング会社勤務を経て開業。労務トラブルの未然防止を目的とした労務管理コンサルティングを実施(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 日本法令 (2020/1/20)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2020/1/20
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 324ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 453972729X
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4539727294
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