Kindle 端末は必要ありません。無料 Kindle アプリのいずれかをダウンロードすると、スマートフォン、タブレットPCで Kindle 本をお読みいただけます。

  • Apple
  • Android
  • Windows Phone
  • Android

無料アプリを入手するには、Eメールアドレスを入力してください。

Kindle 価格: ¥ 500
Kindle Unlimitedのロゴ
100万冊以上を読み放題でお読みいただけます。 詳細はこちら
読み放題で読む
または

これらのプロモーションはこの商品に適用されます:

Kindle または他の端末に配信

Kindle または他の端末に配信

[加藤 健一郎]の中小企業のための人事評価制度
Kindle App Ad

中小企業のための人事評価制度 Kindle版

5つ星のうち 3.2 2件のカスタマーレビュー

その他()の形式およびエディションを表示する 他のフォーマットおよびエディションを非表示にする
Amazon 価格
新品 中古品
Kindle版
¥ 500

ポイントアップキャンペーンに事前登録しよう
2018/2/28 18時からのAmazonタイムセール祭りで、合計5,000円(税込)以上のお買物でポイントアップチャンス。 獲得条件をチェックして事前登録する。

商品の説明

内容紹介

「きちんと人事評価をやりたいけど、大企業のような手の込んだ制度はマネできない」..そんな中小企業経営者のために執筆した本です。

中小企業診断士・社会保険労務士の筆者が、経営者の方にとっても、従業員の方々にとっても、シンプルで分かりやすい人事評価制度をまとめ上げた1冊です。

図表の代わりにYouTubeの動画を挿入し、可能な限り文章量を抑えつつ、視覚的な分かりやすさも追究した仕様です。

>>>

【第1章】 評価の対象
意外と捉え違えの多い、人事評価の対象について述べています。

【第2章】 評価項目の注意事項
評価項目を考えて行く上で、ハズして欲しくないポイントを簡潔にまとめています。

【第3章】 評価項目の設定方法
「評価項目ひとつ一つをどうするか!?」よりも、設定する際の基本的な考え方についてです。

【第4章】 評価の点数化
人事評価の結果を点数化する方法について述べています。

【第5章】 人事面談のポイント
「評価シート(結果)を手渡すだけでは伝わらない事柄は何であるか!?」についてまとめています。

【第6章】 管理職の評価
担当職と管理職とでは、評価する上で根本的に何が異なっているかについて説明しています。

【第7章】 成果と能力
人事評価をする上で混同しがちな「成果」と「能力」の違いについて述べています。

【第8章】 人事評価と予算
人事評価と予算の数字がどのように関係しているかについてまとめています。

登録情報

  • フォーマット: Kindle版
  • ファイルサイズ: 621.0 KB
  • 紙の本の長さ: 74 ページ
  • 出版社: さくら経営支援室; 1版 (2014/12/27)
  • 販売: Amazon Services International, Inc.
  • 言語: 日本語
  • ASIN: B00RIPXOZS
  • Text-to-Speech(テキスト読み上げ機能): 有効
  • X-Ray:
  • Word Wise: 有効にされていません
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.2 2件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: Kindleストア 有料タイトル - 56,117位 (Kindleストア 有料タイトルの売れ筋ランキングを見る)
  • さらに安い価格について知らせる



カスタマーレビュー

他のお客様にも意見を伝えましょう
すべてのカスタマーレビューを見る(2)

トップカスタマーレビュー

2015年7月29日
形式: Kindle版|Amazonで購入
0コメント|このレビューは参考になりましたか? 違反を報告
2017年12月10日
形式: Kindle版
0コメント|このレビューは参考になりましたか? 違反を報告
click to open popover

注文した商品はどこ?

配送と返品について

ヘルプデスク