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中国で勝てる中小企業の人材戦略 (日本語) 単行本 – 2012/9/21


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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

中国ビジネスについての情報はあふれているが、真の意味で中国人消費者とクロスする目線を持つ日本人経営者は少なく、市場進出に躓く例はあとを絶たない。「中国のスピード感」と「日本の慎重さ」―対極ともいえる要素を補完して利益を生み出すために、扱いの難しい中国人人材とどう向き合うべきか?信頼できる中国人仲介者とは?きめ細やかなサービス業は可能か?優秀な若い人材をどう確保するのか?中小企業が中国市場進出の際に直面する問題を、人という側面から考える。

著者について

中国情勢ジャーナリスト。東京都出身。大学卒業後、出版社勤務等を経て97年から上海へ。98年上海留学、翌年上海で日本語情報誌を創刊、日本企業の対中ビジネス動向を発信。2008年夏、同誌編集長を退任後、東京で「ローアングルの中国ビジネス最新情報」を提供する「チャイナ・ビズ・フォーラム」主宰に。現在、中国で修士課程に在籍する傍ら、日中を往来しつつ執筆・講演活動を行う。「ダイヤモンド・オンライン」、「JBpress」等にて定期連載。

登録情報

  • 出版社 : テン・ブックス (2012/9/21)
  • 発売日 : 2012/9/21
  • 言語: : 日本語
  • 単行本 : 224ページ
  • ISBN-10 : 488696026X
  • ISBN-13 : 978-4886960269

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