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[ピョートル・フェリークス・グジバチ]の世界一速く結果を出す人は、なぜ、メールを使わないのか グーグルの個人・チームで成果を上げる方法
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世界一速く結果を出す人は、なぜ、メールを使わないのか グーグルの個人・チームで成果を上げる方法 Kindle版

5つ星のうち 4.4 40件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

世界一速く仕事をする彼らの仕事術

なぜ、仕事が終わらないのか。
そして、なぜ、その終わらない状態が続くのか。
これは、そんなあなたの悩みを根本的に解決する本です。

●世界より速く仕事をする人たちは何をしているのか
「仕事が終わらない」「仕事が思うように進まない」――。
Googleでの「速さ」を実現する方法は、実は単なる「仕事術」「効率」にだけあるのではありません。1分1秒を削るノウハウを知っても、「仕事が終わらない」状況はそう簡単には変わりません。
本書では、
・今その場で仕事を終わらせる仕組み
・無駄に悩まない仕組み
・非効率な会議やメールを、仕事を速く進める会議・メールにする方法
・疲れないための「マインド」のつくり方
など、実際に著者が行っている仕事術を紹介します。

●最大の効率化は、自分の仕事をなくすこと
AIやITに仕事がとられるという論調は多いですが、著者は、「2020年までに自分の仕事を自ら壊すことが大事」と言います。IT化、AI化されてしまうと怯えるよりも、自分から仕事をIT化することで、新しい波に乗り、そのための自分の時間をつくる。最先端の仕事の技術を紹介します。

●目次
第1章 世界より速く動くための仕事術
第2章 ロジカルシンキングなんてしている暇はない!
第3章 忙しくても、10倍の結果を出すために
第4章 仕事の加速度を上げる人間関係のつくり方
第5章 必要なことを高速で学ぶ方法
第6章 グーグルの疲れない働き方
終 章 自分の仕事を壊せる人が、次の時代をつくる

内容(「BOOK」データベースより)

持ち帰らない。「わかる」ことと「わからない」ことを明確にする。メールに頼りすぎない。分析しない。休みたいときには休む。自分の仕事をなくすことを考える。―Googleでは“その1分”の使い方が違う!日本在住16年の著者が公開。

登録情報

  • フォーマット: Kindle版
  • ファイルサイズ: 8057 KB
  • 紙の本の長さ: 227 ページ
  • 出版社: SBクリエイティブ (2017/1/27)
  • 販売: Amazon Services International, Inc.
  • 言語: 日本語
  • ASIN: B01N2672CU
  • X-Ray:
  • Word Wise: 有効にされていません
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.4 40件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: Kindleストア 有料タイトル - 40位 (Kindleストア 有料タイトルの売れ筋ランキングを見る)
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カスタマーレビュー

トップカスタマーレビュー

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スピード感を出して仕事をすることに良いインスピレーションを得た。
会社的にブレイクスルーが必要なアイディアを求められるようなところではないので、そこあたりのヒントはそれほど刺さらなかった。普通の会社でも取り組める以下のトピックは刺さった。

・みんなで同じものを見て打ち合わせしながら直す。
・仕事頼まれたらプロトタイプ作ってすぐに確認。
・持ち帰らずにその場で判断、すぐに聞く
・検索してある程度理解したら→プロに聞く、人に聞く、同僚に聞く
・よい情報を聞き出すには質問が重要。
「具体的に、私はどこで、何を変えて、どうすればうまくできるようになるのか?」を含める
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形式: Kindle版 Amazonで購入
参考になる考え方の多い一冊です。
久しぶりにアンダーラインをたくさん引きました。
個人的に一番心に響いたのは、「時代より早いスピードで自分が変化し続ければ、取り残されることはない」です。
これ以外にもたくさんの学びがあるので、非常におすすめです。
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形式: Kindle版 Amazonで購入
典型的な日本人の非効率な働き方を変えたいと思っている読者には参考になる箇所もある。
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形式: Kindle版 Amazonで購入
いい本です。ちょっと極端な部分もあるが、行動を見直す参考になる
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形式: Kindle版 Amazonで購入
一瞬、そんなのできないよ、と思えるタイトルですが、とても本質的な内容でした。特に「本来目指すべきは、自分の仕事をなくすことです。」という一文は、考えさせられます。
仕事の改善のTips が詰まった一冊なので、気になったら、ぜひ読んでみてください。気軽に、さっと読めます。
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形式: Kindle版 Amazonで購入
単なる仕事術・処世術の紹介ではなく、本質的な考え方から書かれているので、マインドセットが刺激されてオススメです。
こんな考えを持った個人や組織が社会に増えて行くことで、これからの時代、もっとクリエイティブで面白い世の中にしていけるんだろうなぁと、ワクワクしながら読ませていただきました!
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形式: 単行本 Amazonで購入
最近なんとなくできていなかった部分を拾えた

・今必要なら、今連絡をとる
・何のための会議なのか、仕事なのかをハッキリさせておく
・わかることとわからないことは明確にしてから考える
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形式: Kindle版 Amazonで購入
日本の官僚的大企業病に陥っている会社の方にぜひ読んでいただきたいです!
その場でさっと打ち合わせを、Googleドキュメント等を使いながら完結させる等、質が濃くスピーディーな仕事方法が満載です。
また、知識集約型やロジカルシンキング、データ分析的な仕事も今後はAIで置き換わりが可能なので人ならではの感性、ひらめきや、人が持っているネット上にない属人的情報の価値がますます大事になってくる時代なので、変化の激しくオートメーション化する時代だからこそ、人との繫がりや人がもつ本来の価値の重要さが増すことになります。
その「人」をキーとした人との繋がり方の極意も分かりやすく書いてあり、変化のスピードが早い時代だからこそ、今の自分の殻を破って外の人と繋がっていく重要性はますます増すことから、大変参考になる書籍になると思います。
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形式: Kindle版 Amazonで購入
人に勧めたくなる一冊です。素晴らしいですね。
内容には触れず構成のみ評価すると、著者のバックグラウンドの挿入位置が見事です。
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形式: 単行本 Amazonで購入
よく社内体制をまとめてある本だと感じる。オフィスツアーに行ったことのある人なら尚更理解できると思う。
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