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不格好経営―チームDeNAの挑戦単行本 – 2013/6/11

南場智子 (著)

229件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

「それにしても、マッキンゼーのコンサルタントとして経営者にアドバイスをしていた自分が、これほどすったもんだの苦労をするとは……。経営とは、こんなにも不格好なものなのか。だけどそのぶん、おもしろい。最高に。」――創業者が初めて明かす、奮闘の舞台裏。

なぜ途中で諦めなかったのか、いかにしてチーム一体となって愚直に邁進してきたか。創業時の失態や資金集めの苦労、成長過程での七転八倒など、ネット界に新風を巻き起こしたDeNAの素顔を同社ファウンダーの南場智子が明らかにする。華やかなネットベンチャー創業の舞台裏で、なにもそこまでフルコースで全部やらかさなくてもと思うような失敗の連続――こんなにも不格好で、崖っぷちの展開があったのかと驚かされる。当時の心境も含めて綴られた文章は軽快で、ビジネス書として示唆に富むだけでなく、読み物としても楽しめる。スピード感あふれる人材育成の現場も垣間見ることができる。

新浪剛史氏(ローソン代表取締役CEO)推薦
MBA流の経営理論を駆使するエリートの成功譚ではない。多くの失敗の中から掴み取った「役に立つ真実」が詰まっている。失敗を力に変える南場さんの明るさ、しなやかさには学ぶことが多い。

茂木健一郎氏(脳科学者)推薦
未知への挑戦は不格好だけど、達成の喜びは深い。伝説の起業家による迫真のドキュメント。日本人だって、世界を変えられる!

内容（「BOOK」データベースより）

チームDeNAは、なにもそこまでフルコースで全部やらかさなくても、と思うような失敗の連続を、ひとつひとつ血や肉としてDeNAの強さに結びつけていった。とてもまっすぐで、一生懸命で、馬力と学習能力に富む素人集団だった。創業者が初めて明かす、奮闘の舞台裏。

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登録情報

単行本: 266ページ
出版社: 日本経済新聞出版社 (2013/6/11)
言語: 日本語
ISBN-10: 4532318955
ISBN-13: 978-4532318956
発売日： 2013/6/11
梱包サイズ: 19.2 x 13.4 x 2.2 cm
おすすめ度： 229件のカスタマーレビュー
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トップカスタマーレビュー

ネット時代の女性起業家・南場智子を知る。

投稿者友井幹夫ベスト1000レビュアー2017年9月2日

形式: 単行本Amazonで購入

マッキンゼーで活躍されたコンサルタント時代と、経営者の視点で、
「するべき」と「します」の違いに葛藤され、挑まれている姿に、
緊張感と学びがあります。

社内の雰囲気、社員との交流、夫の闘病と私生活など、
ＤｅＮＡの創業者・南場智子さんの素直な気持ちが伝わってきました。

テレビゲームに興味がないので、「モバゲー」の名前は知っていても、
実際の画面をみたことがなくて。

「ＤｅＮＡって、いつの間にか、プロ野球チームがある」
本の帯の女性の写真、ＮＨＫテレビ「プロフェッショナル　仕事の流儀」で、
見たことあるけど、名前が思い出せない。
でも、本のタイトル『不格好経営』と、レビューの多さに引き寄せられて購入しました。
一読の価値がありました。

仲間を集めたり、育てる上で、プレゼントしたい１冊です。
彼女の言葉「仕事でこそ、人は育つ」なのかも知れない。
これには前提があって、社員を採用される時の視点と情熱が必要。
「第７章　人と組織」は、特に、繰り返し読みたい。

インターネットの普及は、急成長の可能性の時代です。
音楽の大ヒット曲が、ミリオンセラーとして話題になるＣＤ100万枚の売上のように、
情報伝達の速さと物流の整備で、創業10年で、ネットを利用した事業売上高1000億円は、
きっと同じ感覚かも知れない。

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魂の書

投稿者読書家2017年8月1日

形式: Kindle版Amazonで購入

相性の合う人は一読してハマります、羨望、苦笑、感動、焦燥。
出版されて4年、体当たりドラマは続く。
旦那は亡くなりDeNAの売上も伸び悩み、キュレーション問題で謝罪。
ここからどう展開するか、目が離せないチームDeNA。

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引き込まれるように読める本です

投稿者塩崎孝太郎2017年9月17日

形式: Kindle版Amazonで購入

畑違いのIT関連のプロジェクトをひっぱる立場となり、読むことにしました。
著者にはもともと興味があったのですが、そのことを差し引いても、引き込まれました。

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ビジネス書ではなく、南場さんのエッセイ

投稿者クソリーマン372017年7月30日

形式: 単行本

南場さんの講演を一度拝聴させていただいたことがあります。その時は、旦那様がなくなる二日前であったこと、またキュレーションサイト問題炎上前夜であったこと、そんな中持ち時間を超える中で、アキッパやMy code 自動運転に熱弁奮われていた姿が忘れられません。
この本の中で、厳しいお父様から東京の大学に行く許可を得るにあたって突きつけられた三条件の部分や、就職は地元での約束から「大前研一のところであれば」という認められ方が、家族模様のエピソードが妙に心に残っています。
自分の周りでも、地方から出てくるにあたり長女ロックをかける厳格なお父様のお話をよく聞きます。
南場さんは、華麗な経歴ながら、人として女性としての不思議な魅力を放ち続けている感じがしました。
一方で、ビジネスのビジョンは高く、崇高なものの、収益の柱としてきたビジネスは本当にそのビジョンとミートしているのかが常に疑問でした。モバゲーやキュレーションなど、経済のど真ん中とはかけ離れた層を相手展開するビジネスは、本当にこの本を書いた方の目指す事業なのだろうかという疑問が残ります。
経営力を抜群にある方だと思うので、あまり調子のよくない既存コンテンツの再構築というベイスターズの例のようなビジネスが、DeNAにとっては合っているのかもと思います。
少なくとも、キュレーションのようなコンプラ違反を黙認する経営者の元で行われる遺伝子解析事業に対して、自身の遺伝子情報を預けると判断する方は少ないでしょう。

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「するべきです」と「します」

投稿者カーマイン2015年8月22日

形式: 単行本

　２０１３年の本。著者の南場さんはＤｅＮＡの創業者である。南場さんは元マッキンゼーの役員。ボケまじりで一気に吐き出すような明るい文体である。もともとソネットにネットオークションを立ち上げるべきとコンサルティングしたとき、そんなら自分でやったら、と言われたのが創業のきっかけだそうである。
　曰く・・・
　マッキンゼーに向いていないと思って一度は転職を決めたが最後に声をかけられたプロジェクトがうまくいき、仕事がおもしろくなってきた。紙一重で救われた。ひとつの職業で曲がりなりにも通用する人材になれたことで自信がついた。
　ヤフーが値上げしたとき、ＤｅＮＡのネットオークションは一気に伸びたが結局ヤフーを逆転できる見込みは立たず。黒字化優先に方針転換し、ショッピングモール事業に業態を変える。ヤフーにやられて今度は楽天が相手か、と疑問を呈された。出店店舗を勧誘するために全国行脚。買ってもらえなかったときにどれだけいい笑顔を見せられるかが勝負。ショッピングモール事業はうまくいき、黒字化を達成。
　モバイルオークションは、自律的かつ爆発的に成長する。インターネットサービスは、業界ナンバーワンになると桁違いに効率がいい。
　モバゲーでは出会いを禁止するが、それでもユーザーたちは出会いたい。１日の書き込み１０００万件のうち、グレーの書き込みをシステムが抽出し、それをＣＳ部隊が目視チェックするという地道なことをやっている。
　モバゲーの収益源はヘビーユーザに大きく偏っているため盤石ではない。あるとき、ついに伸びが止まった。これは覚悟していた。真の競合は、ユーザーの嗜好のうつろいのスピードであり、それより半歩先に適切に動かなければならない。
　新卒の社員がひとりずつ南場さんに丸一日くっついてまわる制度がある。
　社長の一番大切な仕事は意思決定。話を聞き、議論を尽くして、自分の責任で決める。継続討議にしないこと。決定的な重要情報が欠落していない場合は迷ってもその場で決める。
　物事を提案する立場と決める立場の間には大きな（精神的な）ジャンプがある。するべきです、と、します、はプレッシャーが大きく違う。
　決定したプランを実行チーム全員に話すときには、これしかない、いける、という信念を前面に出す。本当は迷いだらけで怖くても。不完全な情報に基づく迅速な意思決定が充実した情報に基づくゆっくりとした意思決定に数段勝る。実際に実行する前に集めた情報などたかが知れている。本当に重要な情報は当事者となって初めて手に入る。やり始める前にねちねちと情報精度を高めるのは、あるレベルを超えると圧倒的に無意味である。正しい選択肢を選ぶことは重要だが、それと同等以上に選んだ選択肢を正しくすることも重要。胆力が必要であり、リーダーの胆力はチームの強さにそのまま反映される。
　人が育つのは、任せるから。人は人によって育つのではなく、仕事で育つ。成功体験でジャンプする。失敗を重ね、のたうちまわった挙句の成功体験なら大きなジャンプとなる。
　などなど。

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何を求めて読むかによって評価が異なると思います

投稿者こいちろ2017年9月1日

形式: 単行本

自分はビジネス書のように、経営とは･･･社長とは･･･などを期待して購入しましたが
皆無とまではいきませんが、あまり参考になるような書物ではなかったように感じます。

ただ一企業の生い立ち・エッセイという観点では、非常に面白い本でした。
特に推薦したい方ですが、新卒（中途も然りですが）でこれからDeNA社に入社しようとしている人や
入社を検討している人には、非常に面白い書物だと思います。

個人個人の人物像を描くような記述が多々あり、その人たちを知ってる人が読むにはもっと面白く感じると思います。

ビジネス書としては、『なぜ』『どうして』などのプロセス部分が欠落しており
本の中ではあっという間に、100億や1,000億を超えています。
個人的には、そこに行きついたプロセスをもうちょっと知りたかったですね。

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内容は重厚、文体は軽快・絶妙

投稿者44090517290090573482014年10月23日

形式: 単行本

とても素敵な経営者でファンになりました。

従業員とのやりとりの描写が彼女のユーモア・チャーミングさを表しているようです。

I was haunted by a past tragedy for some time.ですが、南場さんからVitalityを頂いた気分です。

MarketやIndustryの状況が日々変化する疲れる業界だと思いますが、そんな中、DeNAがどういう戦略立案をするのか楽しみです。

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映画見てるみたいだった

投稿者z2017年2月12日

形式: 単行本Amazonで購入

一本の小説か、ドラマか、映画か。リアルな日々を書き綴った一冊ですが、読み応えあり楽しかったです。
DeNAさんと仕事したくなりました。

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