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上司を味方にする技術 単行本 – 2007/8/31

5つ星のうち 4.8 4件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

仕事ができる人は、上司を巻き込むのがうまい!

部下は上司を選べません。
なのに、会社に勤めている限り、社会人としての幸・不幸は
上司しだいで決まってしまいます。

組織人として成功するには、上司を味方につけて、
仕事がやりやすい環境を作ることが必要不可欠なのです。
組織人としての成功は、上司を味方にできるかどうかに大きくかかわってきます。

ところが現実には、部下に無関心な上司、無責任な上司、
マネジメント能力のない上司など、優秀とはいえない上司がたくさんいます。

「あの人はダメ上司だ」と決めつけてしまうのは簡単ですが、
それでは状況は何もかわりません。
ではどうしたらいいのでしょうか?

その答えは、上司が歩み寄ってくるのを待つのではなく、
「自分から上司に働きかけて、上司を動かす」ことです。

そのときに役立つのが「コーチングアップ」とよばれる手法です。
どんな上司でも味方につけて、自分の仕事に巻き込んでしまう――。
これができるかどうかで、ライバルと大きな差がつくはずです。

内容(「BOOK」データベースより)

無関心な上司、優柔不断な上司、自分勝手な上司…。「ダメ上司だから」と言っているだけでは何も変わらない。自ら動いて上司とWin-Winの関係を築こう。どんな上司でも、うまく巻き込めば、結果が出せる。評価が上がる。

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本: 240ページ
  • 出版社: ダイヤモンド社 (2007/8/31)
  • ISBN-10: 447800191X
  • ISBN-13: 978-4478001912
  • 発売日: 2007/8/31
  • 梱包サイズ: 18.8 x 13.2 x 2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.8 4件のカスタマーレビュー
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4件のカスタマーレビュー

5つ星のうち4.8

この商品をレビュー

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4件中1 - 4件目のレビューを表示

2016年10月31日
形式: 単行本Amazonで購入
2008年2月3日
形式: 単行本Amazonで購入
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2007年9月15日
形式: 単行本
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2007年9月28日
形式: 単行本
4人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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