- 単行本: 240ページ
- 出版社: ダイヤモンド社 (2007/8/31)
- ISBN-10: 447800191X
- ISBN-13: 978-4478001912
- 発売日： 2007/8/31
- 梱包サイズ: 18.8 x 13.2 x 2 cm
- おすすめ度： 4件のカスタマーレビュー
- Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 479,437位 (本の売れ筋ランキングを見る)
- 目次を見る
この商品をチェックした人はこんな商品もチェックしています
ページ: 1 / 1 最初に戻るページ: 1 / 1
Kindle 端末は必要ありません。無料 Kindle アプリのいずれかをダウンロードすると、スマートフォン、タブレットPCで Kindle 本をお読みいただけます。
-
Apple
-
Android
-
Android
無料アプリを入手するには、Eメールアドレスを入力してください。
１分以内にKindleで 上司を味方にする技術―――仕事がもっとうまくいく！ コーチングアップ入門 をお読みいただけます。
Kindle をお持ちでない場合、こちらから購入いただけます。 Kindle 無料アプリのダウンロードはこちら。
Kindle をお持ちでない場合、こちらから購入いただけます。 Kindle 無料アプリのダウンロードはこちら。
無料で使えるAmazonオリジナルブックカバー
10種類のロゴ入りデザインから好みのデザインを印刷して取り付けよう。 詳しくはこちら。
商品の説明
内容紹介
仕事ができる人は、上司を巻き込むのがうまい!
部下は上司を選べません。
なのに、会社に勤めている限り、社会人としての幸・不幸は
上司しだいで決まってしまいます。
組織人として成功するには、上司を味方につけて、
仕事がやりやすい環境を作ることが必要不可欠なのです。
組織人としての成功は、上司を味方にできるかどうかに大きくかかわってきます。
ところが現実には、部下に無関心な上司、無責任な上司、
マネジメント能力のない上司など、優秀とはいえない上司がたくさんいます。
「あの人はダメ上司だ」と決めつけてしまうのは簡単ですが、
それでは状況は何もかわりません。
ではどうしたらいいのでしょうか?
その答えは、上司が歩み寄ってくるのを待つのではなく、
「自分から上司に働きかけて、上司を動かす」ことです。
そのときに役立つのが「コーチングアップ」とよばれる手法です。
どんな上司でも味方につけて、自分の仕事に巻き込んでしまう――。
これができるかどうかで、ライバルと大きな差がつくはずです。
内容（「BOOK」データベースより）
無関心な上司、優柔不断な上司、自分勝手な上司…。「ダメ上司だから」と言っているだけでは何も変わらない。自ら動いて上司とWin-Winの関係を築こう。どんな上司でも、うまく巻き込めば、結果が出せる。評価が上がる。
商品の説明をすべて表示する
登録情報 |
![[決定版]ほめ言葉ハンドブック](https://images-na.ssl-images-amazon.com/images/I/81Lj%2BC5Hk8L._AC_UL160_SR116,160_.jpg)
