![]({"https://images-na.ssl-images-amazon.com/images/I/41Yf1zno0YL._SX332_BO1,204,203,200_.jpg":[334,499],"https://images-na.ssl-images-amazon.com/images/I/41Yf1zno0YL._SY344_BO1,204,203,200_.jpg":[232,346]})
上司のいろんな悩みへのQ&A集。
もちろん本文にもクスっと笑える回答があるのですが、
ときどき挟まれる柘植文さんのイラスト、寄藤文平さん、鈴木千佳子さんの装幀で、
本書のユーモア度が倍増しているのは間違いありません。
内容が面白くないということではなく、内容のユーモアを、十二分に伝えられるイラスト・装幀になっており、
本書の成功はそれ抜きには語れいでしょう。
中身は、
「どうやったら部下と飲んでもうまくワリカンにできるか？」
「縁故採用をうまく断るには？」
「派遣の子を本気で好きになったら？」
などの、一見しょうもない、けど実は重要な質問に、時にはまじめに、時にはユーモアで答えてくれます。
ドラッカーの本は決してそんな悩みを解決してくれません。
本当は、上司の仕事って、ビジョンとかマネジメントとかそういう以前に、
こういう細かい悩みを、日々一つずつ解決していくことなんですよね。
上司のモヤモヤ (日本語) 単行本（ソフトカバー） – 2008/3/14
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商品の説明
内容紹介
部課長の相談に乗って20年!会社組織の名カウンセラーによる「サラリーマンの最も普遍的な悩み」相談集
[モヤモヤ氏からの質問](本文より)
・人は見た目が9割だそうですが、それで採用していいですか?
・上司から緊急時には遠慮なく自宅に連絡しなさいと言われました。真に受けていいでしょうか?
・部課長が知っておくとお得な「ことわざ」を教えて下さい。
・「もっとバカになれ」と言われました。どう解釈すればいいでしょう?
・自分に甘い人をどう扱えばよいのでしょうか。
・今まで「部長」と呼ばれていたのに、職制がかわって「さんづけ」になりました。降格ではありませんが寂しいです。
・イエスマンをまわりに置きたい。そうしないと神経がもちません。いけませんか?
・サラリーマンに「自己実現」は、あり得ますか?
*巻末に、東京海上日動火災保険・人事採用グループ課長との対談を掲載!
内容（「BOOK」データベースより）
日本中の部課長がオフレコでつぶやいたとっても小さなとっても気になるカイシャ生活質問集。
著者について
1966年慶應義塾大学院卒。1975年文化放送ブレーン創業とともに役員就任、87年に同社内に人事測定事業部門、人事工学研究所を立ち上げ、同年イギリスSHL社と合弁で日本エス・エイチ・エルを創業。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
清水/佑三
日本エス・エイチ・エル代表取締役社長。1968年慶應義塾大学工学部管理工学科修士課程修了。1975年文化放送ブレーン創業とともに役員就任、87年に同社内に人事測定事業部門、人事工学研究所を立ち上げ、同年イギリスSHL社と合弁でエス・エイチ・エル・ジャパンを創業、社長に就任し、現在に至る(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
登録情報
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