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上司の「人事労務管理力」 単行本 – 2012/9/22

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単行本, 2012/9/22
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159回芥川賞&直木賞 大賞作品発表!
芥川賞受賞 『送り火』 高橋弘希。直木賞受賞 『ファーストラヴ』 島本理生。 特集ページへ

商品の説明

内容紹介

労務管理の基本知識を持ち,観察・傾聴・承認・対話という4つの実践力を発揮する力=人事労務管理力を通して,上司と部下の本物の信頼関係を築くためのノウハウをまとめた。

内容(「BOOK」データベースより)

「生きることの価値」「働くことの価値」を考えたとき、そこには上司と部下との本物の信頼関係を抜きにして語ることはできない。誰もが信頼関係をもって働き、幸せなりたいと願っている。本書はどうしたら部下との信頼関係が築けるかを人事労務管理の切り口から解説。

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登録情報

  • 単行本: 240ページ
  • 出版社: 中央経済社 (2012/9/22)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4502059404
  • ISBN-13: 978-4502059407
  • 発売日: 2012/9/22
  • 梱包サイズ: 18.8 x 13 x 1.8 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.7 11件のカスタマーレビュー
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2014年6月2日
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2012年10月12日
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2012年10月1日
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2012年10月1日
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2012年10月3日
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2012年9月28日
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2013年4月18日