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上司が放っておいても自ら動いて成果を出す部下の育て方 文庫 – 2017/4/28

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

実は「当たり前のこと」が疎かになっているがために、各企業や組織が多くの課題を抱え込んでいる。本書を読めば目からウロコの気づきがある。上司自身が、学んだことや成果を身に付け、行動で体現することが、「上司が放っておいても、自ら動いて成果を出す部下の育て方」のポイント。それは、あいさつ、コミュニケーションの意味、習慣化。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

越智/昌彦
株式会社ひらく代表取締役。八洲学園大学専任講師。WHO推薦レジリエンス・プログラムファシリテーター。株式会社松平研究所TPIインストラクター資格。ダイエー系パシフィックスポーツにて、商品仕入と管理・販売の業務を中心に、アルバイト等の人的資源管理を行う。人事コンサルティングファームにてプレゼンテーション講師及びHRM(人的資源管理)コンサルティングパートナーとして活動。多種多様な企業にて研修、コンサルティングおよび採用面接等を行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


登録情報

  • 文庫: 208ページ
  • 出版社: セルバ出版 (2017/4/28)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4863673302
  • ISBN-13: 978-4863673304
  • 発売日: 2017/4/28
  • 梱包サイズ: 18.5 x 13 x 1.4 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.0 1 件のカスタマーレビュー
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2017年8月19日
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