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[礒谷 幸始]の上位5%で辞めない人財を採る方法77――1万人を面接してわかった

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上位5%で辞めない人財を採る方法77――1万人を面接してわかった Kindle版

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商品の説明

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

礒谷/幸始
株式会社リード・イノベーション代表取締役コーチング・コンサルタント。1981年、千葉県生まれ。私立江戸川学園取手高校から立命館大学経営学部へ進学。大学時代はアメリカン・フットボール部に所属し、主将としてチームを大学史上初の日本一に導く。2003年に卒業後、日本アイ・ビー・エム株式会社に入社。営業活動をしながら、社会人アメフトXリーグ1部所属IBM BigBlueのキャプテンとして常勝チームへと成長させる。その後、人事として、エンターテイメント企業、東証1部飲食チェーン企業の人財開発部門のGMを務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) --このテキストは、tankobon_hardcover版に関連付けられています。

内容(「BOOK」データベースより)

人財採用こそ、実は企業にとって最も大事な、未来への投資です。本書では、それを成功させるための新しく具体的なポイントの数々を、採用のプロフェッショナルとしての実体験をもとにお伝えしていきます。 --このテキストは、tankobon_hardcover版に関連付けられています。

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カスタマーレビュー

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2019年1月3日に日本でレビュー済み
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2018年12月11日に日本でレビュー済み
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2018年6月4日に日本でレビュー済み
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2018年6月10日に日本でレビュー済み
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2018年6月4日に日本でレビュー済み
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2019年11月17日に日本でレビュー済み
2018年6月4日に日本でレビュー済み
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2018年11月10日に日本でレビュー済み
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