通常配送無料 詳細
残り5点(入荷予定あり) 在庫状況について
この商品は、Amazon.co.jp が販売、発送します。 ギフトラッピングを利用できます。
一流を育てる 秋山木工の「職人心得」 がカートに入りました
+ ¥ 257 関東への配送料
コンディション: 中古品: 良い
コメント: カバーの状態良好。中身は書き込み、ヨレ、汚れない状態です。万が一購読等に支障をきたすようなことがありました場合、アマゾンの規定に従いカスタマーサポートを通して適宜誠実に対応させていただきます.
この商品をお持ちですか? マーケットプレイスに出品する
裏表紙を表示 表紙を表示
サンプルを聴く 再生中... 一時停止   Audible オーディオエディションのサンプルをお聴きいただいています。
5点すべてのイメージを見る

一流を育てる 秋山木工の「職人心得」 単行本(ソフトカバー) – 2013/10/16

5つ星のうち 3.8 16件のカスタマーレビュー

その他(2)の形式およびエディションを表示する 他のフォーマットおよびエディションを非表示にする
Amazon 価格
新品 中古品
Kindle版
"もう一度試してください。"
単行本(ソフトカバー)
"もう一度試してください。"
¥ 1,296
¥ 1,296 ¥ 695

AmazonStudent

Amazon Student会員なら、この商品は+10%Amazonポイント還元(Amazonマーケットプレイスでのご注文は対象外)。

click to open popover

キャンペーンおよび追加情報


よく一緒に購入されている商品

  • 一流を育てる 秋山木工の「職人心得」
  • +
  • 「職人」を教え・鍛え・育てるしつけはこうしなさい! (DO BOOKS)
総額: ¥2,808
ポイントの合計: 85pt (3%)
選択された商品をまとめて購入

Kindle 端末は必要ありません。無料 Kindle アプリのいずれかをダウンロードすると、スマートフォン、タブレットPCで Kindle 本をお読みいただけます。

  • Apple
  • Android
  • Android

無料アプリを入手するには、Eメールアドレスを入力してください。



村上春樹の最新作が発売開始!
新作長編「騎士団長殺し」が発売開始しました。「第1部 顕れるイデア編」「第2部 遷ろうメタファー編」の全2冊で構成。 第1部を今すぐチェック

商品の説明

内容紹介

★稲盛和夫氏・推薦★
「心」を育て、「人生」を豊かにする日本人の「働き方」がここにあります。

BSフジ「一滴の向こう側」、テレビ朝日「モーニングバード! 」、
TBS/JNN系列「Nスタ」、ほか
テレビ・雑誌に多数登場の話題の人材育成法
【内容紹介】
入社したら男も女も丸坊主。
5年間の研修期間中の恋愛は絶対禁止。
携帯電話、メールも禁止、代わりに手紙を書く……。

「秋山木工」は注文家具を作る職人集団です。
徒弟制度を取り入れた独自の人材育成制度に注目が集まり、
全国から、海外からも
多くの経営者や幹部の方々が、
続々と見学に訪れています。

この『職人心得三十箇条』は、
秋山木工の職人育成制度の基本中の基本で、
職人としての心構えを説いたものです。
修業期間中は、毎朝、全員で唱和し、
潜在意識に落とし込みます。

「挨拶のできた人から現場に行かせてもらえます」
「連絡・報告・相談のできる人から現場に行かせてもらえます」
「明るい人から現場に行かせてもらえます」
「周りをイライラさせない人から現場に行かせてもらえます」


一流の基本といっても、
特別なものはひとつもありません。

礼儀、感謝、尊敬、気配り、謙虚な心……など、
昔から日本人が実践してきた教えばかりです。
人としての基本を大切にすれば、
「心」は自然と育つのです。
心が一流になれば、技術も必ず一流になります。

職人だけでなく、
ビジネスマン、商売をされている方、
学校の先生方、子育て中のお母様お父様、
世の中で人と関わりながら生きているすべての方の役に立ちます。

ぜひ、みなさんのお仕事に人生にお役立てください。

出版社からのコメント

you-tubeにて公開中
<唱和>『秋山木工の「職人心得三十箇条」』
http://youtu.be/wStAzA7GsLE

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 136ページ
  • 出版社: 現代書林 (2013/10/16)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4774514322
  • ISBN-13: 978-4774514321
  • 発売日: 2013/10/16
  • 商品パッケージの寸法: 18.8 x 14.8 x 1.2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.8 16件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 102,717位 (本の売れ筋ランキングを見る)
  • さらに安い価格について知らせる
    この商品を出品する場合、出品者サポートを通じて更新を提案したいですか?

  • 目次を見る

カスタマーレビュー

トップカスタマーレビュー

形式: 単行本(ソフトカバー)
労働基準法という法規範が国内には存在します。尚、労働基準法は「強行法規」です。
労働基準法第69条(徒弟の弊害排除)
①使用者は、徒弟、見習、養成工その他名称の如何を問わず、技能の習得を目的とする者であることを理由として、労働者を酷使してはならない。
②使用者は、技能の習得を目的とする労働者を家事その他技能の習得に関係のない作業に従事させてはならない。
行政解釈では以下のように解釈されています。
本条労働基準法第69条の対象となる「徒弟」
「徒弟、見習、養成工、伝習生、習業生その他いかなる名称によって使用していても、その実態において技能の習得を目的とするものであれば、すべて本条の対象となる(昭和22年12月9日 基発第53号)。」
同第94条(寄宿舎生活の自治)
使用者は、事業の附属寄宿舎に寄宿する労働者の私生活の自由を侵してはならない。
同じく行政解釈は以下の通りです。
「寄宿舎生活は労働関係とは別個の私生活であり、これに使用者か干渉することは私生活の自由を侵すものであって、本条の運用にあたってはこの趣旨によらなければならない(昭和22年9月13日 基発17号)。」
「「寄宿舎」とは、常態として相当人数の労働者が宿泊し、共同生活の実態を備えるものをいう。「事業に附属する」
...続きを読む ›
コメント 4人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? はい いいえ 評価を送る...
フィードバックありがとうございました。
申し訳ありませんが、お客様の投票の記録に失敗しました。もう一度試してください。
違反を報告
形式: 単行本(ソフトカバー)
酷い労働環境も珍しい。年間休日が10日?入社1年目は男女関係なく全員丸刈り?就業時間5時から23時?恋愛発覚で即解雇?このバカ社長自ら開き直ってるからタチ悪すぎるな。しかしなんでこんなのが評価されてるんだろう。よくわからないねぇ。一人前の職人を育てるならもっと他にやり方があるだろうに。
コメント 2人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? はい いいえ 評価を送る...
フィードバックありがとうございました。
申し訳ありませんが、お客様の投票の記録に失敗しました。もう一度試してください。
違反を報告
投稿者 Mojo 投稿日 2013/10/16
形式: 単行本(ソフトカバー)
部下に対して注意しないといけないのになんて言って良いのか分からない。挨拶しない社員になんで説明して良いかわからない。当たり前のことだけど何て説明して良いかわからないことを書いてあります。部下をもつ人、お母さんは必見です。なぜ、これをこの秋山学校から人材が生まれるのか?教育とは何なのか、考えさせられます
コメント 10人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? はい いいえ 評価を送る...
フィードバックありがとうございました。
申し訳ありませんが、お客様の投票の記録に失敗しました。もう一度試してください。
違反を報告
形式: 単行本(ソフトカバー)
現代の『徒弟制度』で知られる、秋山木工の代表が書いた人を育てる極意、といったもの。

なんとなく名前は知っていたが、実際に読んでみるとその徒弟制度の厳しさに驚く。
5年間は盆と正月以外は帰れず、携帯もパソコンも禁止。男性も女性も頭は丸坊主。上の言うことにはすべて素直に従う。毎朝走ってから仕事。とにかくストイック。
でも、人材募集には十倍以上の若者が集まるというのだから、やはりここには何かがあるのだろう。「厳しさに対する渇望」のようなものなのかもしれない。

そして読んでみた感想は、「心が引き締まる」とでも言えばいいだろうか。
書いてあることは至極まっとうで、驚くほどのことはない。
「あいさつをする」「礼儀正しくする」といった基本がほとんどだ。
だが、この基本を律儀すぎるほどに徹底しながら教育をしていることに、迫力を感じるのだ。

ただ、少し意外なものもあり、たとえば「自慢する」という考え方などは面白い。
だがここで言う自慢とは、威張ることとは違う。
自分の仕事に絶対の自信を持ち、自分の作品に素直に「いいでしょう」と言えること。
確かにこの意識は、どんな人にも重要でありながら、なかなか実践できていないことのようにも思える。

写真が多いとはいえ、文章量はかなり少なく、読みやすい半面ちと物足りないところもなくはないが、良書です。
コメント 7人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? はい いいえ 評価を送る...
フィードバックありがとうございました。
申し訳ありませんが、お客様の投票の記録に失敗しました。もう一度試してください。
違反を報告
形式: 単行本(ソフトカバー)
 昨今、社員満足度向上と社員迎合を間違えているような話や、挨拶などの基本的なマナーをおろそかにする話をよく聞きますが、職人という能力主義の世界でこの基本を大切に経営をしている秋山木工の経営方針をお伺いすると、なんだか古き良き日本を垣間見た気がしました。

 秋山社長の考える職人心得30項目が紹介されていますが、それぞれは結構当たり前で、新たな驚きもないのですが、読み続けるうちになんだかジワッと響いてきて、ちょっと背筋が伸びた気がしました。
コメント 3人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? はい いいえ 評価を送る...
フィードバックありがとうございました。
申し訳ありませんが、お客様の投票の記録に失敗しました。もう一度試してください。
違反を報告
形式: 単行本(ソフトカバー) Amazonで購入
真摯な努力が一流になる秘訣、頭では分かっていたが読み込むうちに納得。自分とは比べようもないが、もう少し努力しようと思わせる良い本。
コメント 3人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? はい いいえ 評価を送る...
フィードバックありがとうございました。
申し訳ありませんが、お客様の投票の記録に失敗しました。もう一度試してください。
違反を報告
形式: 単行本(ソフトカバー) Amazonで購入
バイブルにします

たまに、読み返す一生の本がまた見つかりました
コメント 2人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? はい いいえ 評価を送る...
フィードバックありがとうございました。
申し訳ありませんが、お客様の投票の記録に失敗しました。もう一度試してください。
違反を報告

最近のカスタマーレビュー