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ワークルール・エグゼンプション―守られない働き方 単行本 – 2011/8

5つ星のうち 4.0 1 件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

残業代不払い、最低賃金以下、突然の解雇、安全基準以下、社会保険未加入、団交拒否…どれも違法行為だ。これを「違法」にしないウルトラCがある。「労使関係はない」「これは労働ではない」として、最初から労働関係の法律を適用しないことにしてしまうのだ。本書では、「適用されない労働法規」という観点から、実効ある「働くルール」のあり方を考える。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

脇田/滋
1948年大阪市生まれ。龍谷大学法学部教授(労働法・社会保障法)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


登録情報

  • 単行本: 141ページ
  • 出版社: 学習の友社 (2011/08)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4761706732
  • ISBN-13: 978-4761706739
  • 発売日: 2011/08
  • 梱包サイズ: 21 x 14.6 x 0.8 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.0 1 件のカスタマーレビュー
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2011年11月20日
形式: 単行本|Amazonで購入
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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