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ロジカル面接術 2008年基本編 単行本 – 2006/11

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商品の説明

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

津田/久資
1958年生まれ。東京大学法学部および、カリフォルニア大学バークレー校経営大学院(MBA)卒。博報堂、ボストン・コンサルティング・グループで一貫して、新商品開発、ブランディングを含むマーケティング戦略の立案、実行にあたる。現在、株式会社ジュライ代表として、各社のコンサルティング業務に従事。また、マネジメントスクールや多数の企業内研修会において、ビジネスパーソンの論理的思考、戦略的思考の啓蒙にあたっている。MIT(マサチューセッツ工科大学)EMOT日本プログラムにおいて戦略マネジメント講座も受け持つ

下川/美奈
1972年生まれ。早稲田大学政治経済学部政治学科卒業後、日本テレビ入社。報道局で警視庁クラブ、国税庁クラブ、社会部遊軍、警察庁クラブ、『ニュースプラス1』ディレクターなどを経て、女性初の警視庁クラブキャップ。オウム真理教の上祐史浩幹部出所の時は、飛行機内で信者に指示を下しながら防弾チョッキを着用する上祐幹部の姿を撮影し、スクープリポートするなど、一連のオウム事件や殺人・脱税・公安事件の取材で活発な活動をしている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


登録情報

  • 単行本: 244ページ
  • 出版社: ワック (2006/11)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4898310990
  • ISBN-13: 978-4898310991
  • 発売日: 2006/11
  • 商品パッケージの寸法: 21 x 15 x 2.2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.5 4件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

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トップカスタマーレビュー

形式: 単行本 Amazonで購入
「基本編」のタイトルどおり、ひどく基本的なことしか書かれていない。そのため、日頃からロジカルに物事を考えたり、ある程度面接慣れしていて基本的なことが理解できている学生や、社会経験が豊富で論理的思考を備えた社会人による転職時などにはまるで参考になりそうにない。正直「インターネットで検索すれば普通に出てくる面接における考え方・自己PR方法」程度の内容である。

ただし、まったくの面接初心者で、ある程度のポテンシャルを持ち合わせながらも実践経験に乏しく、どう面接に望んでいけばいいのかわからないといった人には、考え方のきっかけをつかむ参考にはなると思われる。

つまりはそれ以上の人にもそれ以下の人にも役に立たない、そういった内容のため星は2つ。
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キッズレビュー 投稿日 2007/5/29
形式: 単行本
 就活のエントリーシートをどう書くか?この問題は、就職という人生最大の節目に関わ

る問題だけに深刻だ。その深刻な問題に光明を与えるのがこの本だ。 私は後期博士課

程所属という不利な立場で就職活動を進めてきたが大手メーカーの研究職(しかも畑違いの

研究分野)に内定できたのはひとえにこの本のおかげである。

 この本では、結局採用面接で主張すべきことが『自分には能力がある』『自分はこの会社に

あっている』の2点に尽きることを暴いている。そして、『自分には能力がある』『自分はこ

の会社にあっている』という主張の根拠を、どのように自分の経験等から拾い出し、どのよ

うに文章に組み立てていくのかを明きわめてビジュアルに解説している。

 見方をかえればこの本は『ピラミッドメソッド』を就職活動という目的に特化した形で解説

した本とも見ることも出来る。この本の論証方法(つまり、主張、根拠の展開およびそれを文

章にまとめる方法)の下敷きとなっているピラミッドメソッドは、ビジネスのみならず、学問

の分野でも通用する標準的で正統な論証手法である。この点も『筆者らの我流や
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形式: 単行本
自己PRと志望動機
この二つが就職活動の面接を突破する重要キーであること、そしてそれを効果的かつ
効率的に作成する方法が記されています。
それが非常にロジカルに説明されていて、作業を進めるうちに、その他の質問に対しても
この本の通りに作った自己PRと志望動機があれば個別に考えておかなくても効果的に
答えることができることがわかってきます。

この本の言う、面接で主張すべきこととそれを作成する方法の構造を理解すれば
どんな業界や企業にも通用する自己PRと志望動機そしてその他の質問に答える回答が
作れるようになると思います。
この本だけで面接で答えるべき内容がすべて網羅できるし、個人的には市販の就職
活動本の中でも最も実践・効果的なのではないかと思います。

ただ、この構造と実践方法を説明するのに回りくどい言い回しや文章構成、また不必要な
説明箇所が多い気がするのは気のせいでしょうか。
それと、具体例として挙げられている自己PRと志望動機の数々がほとんど本書の
方法論に従って出来たモノではないとも感じたりします^^;
そこが無ければ、純度が高くもっと分かりやすいものになったのが惜しいと感じます。
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形式: 単行本
 セミナーやOB訪問をすることで志望企業について内定を取るのに必要な会社に対する知識を得ることが出来るだろう.また,自己分析を通して,自分の特徴を知りエピソードを作ることが出来るだろう.次にやることはESや面接を通して自分をPRすることだ.

 本書を読む前は,会社が一般的に評価されている部分を褒めちぎることや,自分の自慢話を書くことにエネルギーを注ごうとしていた.実際,就活生の多くがこのレベルで終わってしまっているのではないだろうか.褒めちぎりや自慢話を否定する気は無い.しかし,このようなコミュニケーションだけでは余りにも受けて側の解釈に依存しすぎだろう.

 本書が説明しているのは,会社について調べた知識と自分の特徴を示すエピソードなどを枝葉に捉われず相手に効果的に伝える方法である.そもそも,このような力は就活だけでなく,全ての場面で用いられる力なのだが,就活用に絞ってくれている本があるのだから使わない手は無い.具体的には,

・自分はAをやってみたい(自分の適性はAである).

・御社でAを実現できる(会社は自分に適している).

というフレームで整理することを薦めている.本書を使ってじっくりとPR方法を考えれば,面接が会社(専門)知識ひけらかしの場でも自分の過去の偉業ひけらか
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