初版刊行から25年、累計200万部超、世界20カ国以上で刊行

グループリーダーから巨大企業のCEOまで
世界で最も信頼され、最も読まれているリーダーシップテキストの最高峰、堂々の最新版!

膨大な調査と分析で実証された「模範的なリーダーとなるための5つの実践」とは何か?

100を超す事例の大幅刷新よりわかりやすく、より実用的に全面改訂

本書に寄せられた推薦の言葉

『リーダーシップ・チャレンジ』は25年を経てなお読み継がれる永遠の名作だ。
クーゼスとポズナーは、誰よりも実践的で、今日に適したアドバイスを与えてくれる。
すべてのクライアントに薦めたい本であり、リーダーシップについて書かれた、これまでで最高の本だ。
―マーシャル・ゴルドスミス『コーチングの神様が教える「できる人」の法則』著者

リーダーのための、まさにすべてを網羅した指南書。
長年にわたり、私自身の大切な旅の道連れである。
―パトリック・レンシオーニ『あなたのチームは機能していますか?』著者

二人の著者がまたやってくれた!
この「リーダーのためのバイブル」第五版で、彼らはリーダーシップのあるべき姿を、
グローバル時代にふさわしい新たな高みへと押し上げた。
―ビル・ジョージ『リーダーへの旅路』著者

今回の最新版で、本書が時を越えた不変の原則を示していることを見事に証明した。
こんな本にはめったに出会えない。
―ケン・ブランチャード『一分間マネジャー』著者

私がこれまでに読んだ本のベスト5に入る。
初版から25年も経つが、私は前向きなリーダーには、いつもこの本を勧めている。
―ジョン・C・マクスウェルリーダーシップの世界的コンサルタント

リーダーシップの最高の手引書。
信頼が失われ不信が高まるこの時代に、これほどふさわしい書はない。
『リーダーシップ・チャレンジ』は希望のメッセージ。
本書は、人生の苦難を光で照らしてくれるだろう。
―フランシス・ヘッセルバイン『あなたらしく導きなさい』著者

本の長さ

394ページ
言語

日本語
出版社

海と月社
発売日

2014/5/2
ISBN-10

4903212475
ISBN-13

978-4903212470
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商品の説明

内容（「BOOK」データベースより）

世界規模の膨大かつ徹底した調査をベースに著された『リーダーシップ・チャレンジ』は、25年にわたり、よりよきリーダーをめざす人々から最も信頼されてきた。この本は、リーダーシップとは人間関係であり、学べば誰でも身につくことを実証し、その具体化である「5つの実践」は、不変の原則として世界中に広まっている。最新版では、世界中の100を超すケーススタディを盛りこみ、今日のリーダーが直面する課題にも応えた。創刊25周年記念となるこの第五版は、よきリーダーを目指し、非凡な成果を求める人の必読書である。

著者について

ジェームズ・M・クーゼス James M. Kouzes バリー・Z・ポズナー Barry Z. Posner

ともにサンタクララ大学リービー経営大学院のリーダーシップ論の教授であるジェームズ・クーゼスとバリー・ポズナーは、
30年以上にわたり、共同でリーダーシップについて研究している。
世界でもっとも広く使われているリーダーシップ評価ツールのひとつ、LPIの開発者としても知られ、
アップル、グーグル、インテル、オラクル、トヨタ、ウォルト・ディズニー・カンパニーほか、
100を超える企業で人材教育プログラムを実施、世界中の大学や企業での講演も精力的にこなす。
この二人が書き上げ、ベストセラーとなった本書『リーダーシップ・チャレンジ』は、これまでに200万部を超え、
書評家が選ぶ「全米批評家賞」、ビジネス書籍の有名評論家が選ぶ「読んでおきたいビジネス書100冊」など、数々の賞を受賞した。
また、彼らもその功績を認められ、米国人材開発機構(ASTD)の「職場における学習・パフォーマンス功労賞」、国際マネジメント評議会(IMC)の「最優秀マネジメント・リーダーシップ教育専門家賞」を受賞。
リーダーシップ・エクセレンス誌が選ぶ「100人の思想家」、コーチング・フォー・リーダー誌が選ぶ「全米トップ50のコーチ」にもランクインしたほか、HRマガジンの「国際的にもっとも影響力を持つ思想家」にも選ばれた。
その他の著書に『リーダーシップの真実』(生産性出版)、『大学経営起死回生のリーダーシップ』(東洋経済新報社)などがある。

訳者関美和 Seki Miwa

翻訳家。慶應義塾大学文学部卒。
電通、スミス・バーニー勤務の後、ハーバード・ビジネススクールでMBA取得。
主な翻訳書に、『シナリオ・プランニング』(英治出版)、『なぜハーバード・ビジネススクールでは営業を教えないのか?』(プレジデント社)、
『ハーバード式「超」効率仕事術』(早川書房)、『MAKERS』『シェア』(ともにNHK出版)などがある。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

クーゼス,ジェームズ・M.
サンタクララ大学リービー経営大学院のリーダーシップ論の教授である。30年以上にわたり、リーダーシップについて研究している。世界でもっとも広く使われているリーダーシップ評価ツールのひとつ、LPIの開発者としても知られ、アップル、グーグル、インテル、オラクル、トヨタ、ウォルト・ディズニー・カンパニーほか、100を超える企業で人材教育プログラムを実施、世界中の大学や企業での講演も精力的にこなす。『リーダーシップ・チャレンジ』は、これまでに200万部を超え、書評家が選ぶ「全米批評家賞」、ビジネス書籍の有名評論家が選ぶ「読んでおきたいビジネス書100冊」など、数々の賞を受賞した

ポズナー,バリー・Z.
サンタクララ大学リービー経営大学院のリーダーシップ論の教授である。30年以上にわたり、リーダーシップについて研究している。世界でもっとも広く使われているリーダーシップ評価ツールのひとつ、LPIの開発者としても知られ、アップル、グーグル、インテル、オラクル、トヨタ、ウォルト・ディズニー・カンパニーほか、100を超える企業で人材教育プログラムを実施、世界中の大学や企業での講演も精力的にこなす。『リーダーシップ・チャレンジ』は、これまでに200万部を超え、書評家が選ぶ「全米批評家賞」、ビジネス書籍の有名評論家が選ぶ「読んでおきたいビジネス書100冊」など、数々の賞を受賞した

関/美和
翻訳家。慶應義塾大学文学部卒。電通、スミス・バーニー勤務の後、ハーバード・ビジネススクールでMBA取得(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

登録情報

出版社 : 海と月社; 原書第5版 (2014/5/2)
発売日 : 2014/5/2
言語 : 日本語
単行本（ソフトカバー） : 394ページ
ISBN-10 : 4903212475
ISBN-13 : 978-4903212470

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カズ

心が震えるのを感じた

2016年1月27日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

今まで幾つものリーダーシップの書籍を読んできたが、こんなリーダーに成りたいと思わせる書籍だ。

組織を創るのは、リーダーの能力や特性やスキルでなく、行動そのものである。
リーダーの行動が、メンバーの献身、忠誠心、やる気、誇り、生産性に最も影響を与える。
長い年月に耐えうるような価値のある組織を創るために、5つ実践・10の原則を示し、その一つひとつにリーダーとしての具体的な行動を示している。
5つ実践の巻頭にある目的や概要を示す部分と、10の原則の巻末にある実践のための具体的な行動を示す部分を読むだけでも、十分に価値がある。
この行動を確実に実践すれば、本当に価値のあるチームが創れるリーダーになれると感じた。

最後に、本書から気に入った一節を紹介する。
「リーダーを動かしつづけるのか?　リーダーの勇気の源はなんなのか?
　それは愛である。すぐれたリーダーの心には愛がある＝社員を愛し、お客様を愛している」
心が震えた。

7人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

uniweb

わりと読みやすい

2018年6月27日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

とても満足しました。分厚いわりに読みやすく、少しづつ読みましたが、色々と勉強になりました。いくつとの事例が記載されておりわかりやすい内容です。

1人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

まるのすけ太郎

最終的には愛が大切

2019年11月4日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

リーダーシップ本はいろいろ読みましたが、とてもわかりやすくかかれていました。
何が必要なのか。なんだか温かい気持ちにもなりました

1人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

pe-

リーダー読本

2018年7月25日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

この様な本にしては比較的字が大きく、分かり易い内容でした。
ポイントも更に大きくなっているので見やすい内容でした。

1人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

Amazon カスタマー

マネージャー

2017年10月24日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

マネージャーになる人は必ず一度は読んで下さい。
とても参考になります。

1人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

ジージ

人生指南の書としても素晴らしい！！！

2016年1月21日に日本でレビュー済み

最初は、金井壽宏先生が絶賛されていたので、手に取って読んでみたのだが、専門書でありながらとても読み易く事例が豊富で面白かった。
事例は少し理想的展開すぎるところはあるが・・・

模範になる、共通のビジョンで鼓舞する、現状を改革する、行動できる環境を作る、心から励ます　の5つ指針はリーダーシップに限らず、人生を積極的に楽しく生きていくには、どの局面でも行動の支えとなり、指針となるものであると思う。

金井先生もおっしゃっているとおり、実際の場面で「あ、これは５つの指針のあのことかも・・・」という場面に遭遇したら、その都度読み返してみると、実体験と理論が一体となり腹落ちもし易くなるのではないだろうか。

実際、自分も本の内容と似た場面に遭遇するたび、辞書のように該当箇所を読み返している。そうすると「ふむふむ、そういうことか」的納得感がとても高いと実感している。

5人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

M.K やまねこ

わかりやすい。

2020年5月8日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

管理者になった人も、これからなる人、読むといいです。
読んで「なるほどな」と思える。とはいえ、それを実践することが難しいのですが。

1人のお客様がこれが役に立ったと考えています

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リーダーシップ・チャレンジ[原書第五版] (日本語) 単行本（ソフトカバー） – 2014/5/2

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