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リーダーシップ・エッセンシャル 単行本 – 2014/3/1

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

『7つの習慣』『第8の習慣』『第3の案』『原則中心 リーダーシップ』などコヴィー博士の著書からリーダーシップに関する洞察を抜粋し再編!

著者について

スティーブン・R・コヴィー Stephen Richards Covey 20世紀で最も影響力のあるビジネス書とされる『7つの習慣 成功には原則があった!』の著者。リーダーシップ研究の第一人者として国際的な評価を得た著者は、英国「エコノミスト」誌によれば、今、世界で最も大きな影響力を持つビジネスの思想家とされている。フランクリン・コヴィー社の共同創設者・副会長、教師、作家、組織のコンサルタントとして世界中で活躍した。ハーバード大学でM.B.Aを取得後、ブリガム・ヤング大学で博士号を取り、同大学の組織行動および経営管理の教授を務める。CoveyLeadershipCenterを1983年に設立(97年にフランクリン・クエスト社と合併)。フランクリン・コヴィー社の共同創設者・副会長を勤めながら、約30年間にわたり、アメリカの最優良経営コンサルタントとして世界各国の政府やリーダーと交流した。2012年7月米国アイダホ州にて死去。


登録情報

  • 単行本: 460ページ
  • 出版社: キングベアー出版 (2014/3/1)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4863940262
  • ISBN-13: 978-4863940260
  • 発売日: 2014/3/1
  • 商品パッケージの寸法: 19 x 12.6 x 2.8 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 5.0 3件のカスタマーレビュー
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リーダーシップとは、曖昧な意味合いにもかかわらず、今の日本では伝家の宝刀の役目も果たす便利な言葉だ。
これまであまたのリーダーシップ論を読ませていただき、リーダーシップの定義はなんとなく理解したつもりではいたが、では、どうすればリーダーシップあふれる人間になれるのかについては、正直相変わらず曖昧なままだった。
この『リーダーシップ・エッセンシャル』では、まず、コヴィーのリーダーシップの解釈に驚かされる。そして、個人~人間関係~組織と進みながら、リーダーとしてのパラダイム、スキル、行動がこれでもかと展開される。
読み進めるほどに、もはや、凡人にリーダーシップを発揮することなど無理ではないかと思わせるほど、人格と能力の必要性が説かれる。
しかし、コヴィーのリーダーシップの特異性は、最後に紹介される、「Everyday Greatness」だ。
人は、誰でも偉大さを持っており、第一の偉大さ(人格面における偉大さ=第一の偉大さ)こそ、尊ばれるべきリーダーシップであり、その意義がクレッシェンドの人生へつながる唯一の道だと説く。
リーダーシップとは、一生を通じて追い求めるものであり、それは生き方そのものだった。
まさに、人生の教科書だ。
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自分の人生、特に、自分の仕事において物事の考え方、受け止め方、行動の仕方について
教科書ともなるべき本です。
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『7つの習慣』『第8の習慣』『原則中心リーダーシップ』『第3の案』
といった数々の著作をベースにコヴィー博士のリーダーシップの考え方を
徹底的に紹介している。コヴィーリーダーシップ論の全貌とも言うべき
力作だ。
以下のテーマについて、丁寧に論じられている。
・リーダーシップとはだれのものか?
・個人から組織へと広がるリーダーシップの4つのレベル
・インサイド・アウトのパラダイム
・自分の中にコンパスを持つ、ボイスを発見する
・優先すべきことを優先する
・人間関係におけるリーダーシップのパラダイム
・相乗効果を発揮する
・チームリーダー四つの役割
・組織における相乗効果
・クレッシェンドの人生を生きる
先ずは、リーダーシップは役割ではなく、誰もが発揮しうるものと定義
し、セルフ・リーダーシップの重要性を説く。ここでのキーワードは「
信頼」だ。信頼できる個人、即ち人格と能力を高める事が必要である。
セルフ・リーダーシップを発揮したならば、今度は人間関係のレベルで
のリーダーシップだ。人間関係の決め手は、「信頼性」ということにな
る。さらにチームのレベルにおけるリーダーシップでは「リーダーの
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